Только 67% молодых специалистов АПК остаются работать на селе

Молодые специалисты Сергей и Оксана Алейниковы, выпускники Витебской ветеринарной академии попавшие по распределению в КСУП “Прогресс-агро” Светлогорского района, как раз из числа тех, кто покидать свое нынешнее место работы не собираются.

Сергей и Оксана Олейниковы:

- Нас на первых шагах обеспечили жильем, материально поддержали, дали достойный заработок... Жалеть не приходится на данный момент, и я думаю мы здесь и останемся.

В КСУП “Прогресс-агро” подобная позиция молодежи далеко не редкость. Здесь остаются работать после распределения 90% молодых специалистов. Руководство сельхозпредприятия ничего удивительного в этом не видит. Они могут и дают недавним выпускникам главное – возможность нормально начать самостоятельную жизнь и проявить свои способности.

Татьяна Гайдук, директор КСУП “Прогресс-агро”:

- Если молодые специалисты хотят работать, если им сегодня предоставлено все для работы – в плане жилья, заработка, внимания со стороны руководителей и старших товарищей, то молодые специалисты будут приживаться в том хозяйстве, куда они направлены...

Смотрите сюжет полностью:

О. Сентюров, И. Марищенко, ТРК “Гомель”