Перечень обязательных платных услуг, которые ЖЭС оказывают минчанам, сократят

С 2016 года планируется внести изменения в порядок предоставления платных бытовых услуг жителям домов, находящихся на обслуживании районных ЖРЭО.

Как сообщил корреспонденту агентства «Минск-Новости» генеральный директор ГО «Минское городское жилищное хозяйство» (МГЖХ) Виталий Смирнов, сегодня насчитывается 1 910 видов работ, которые эксплуатирующие организации (ЖЭС, ЖЭУ, ЖРЭО) оказывают минчанам на платной основе. Их перечень утвержден приказом МГЖХ, а тарифы обновляются, как правило, один раз в год. При этом расценки на отдельные услуги могут различаться в жилищных службах в зависимости от применяемой ставки первого разряда.

– С 2016 года перечень услуг по быту, обязательных для выполнения, планируется сократить всего до 32, – отметил Смирнов. – В него войдут некоторые виды сантехнических, электромонтажных и других работ. Например, отключение стояков водоснабжения и отопления, которое необходимо для замены или ремонта соответствующего оборудования. По остальным заявкам на платные услуги жилищные службы будут принимать решение в зависимости от наличия необходимых для их выполнения специалистов, материалов и прочих факторов.

Кроме того, расценки на применяемые платные услуги будут ежемесячно утверждаться Министерством архитектуры и строительства и станут едиными для всех жилищных организаций.

Одна из веских причин столь значительного сокращении обязательных работ по быту состоит в том, что ЖЭС и ЖЭУ должны заниматься прежде всего техническим обслуживанием жилфонда.

Пока не оправдывает себя и создание отдельных бригад по быту в рамках реформирования системы ЖКХ в Первомайском и Партизанском районах. Заявок от жильцов поступает немного, при этом зарплата у работников этих бригад сдельно-премиальная, то есть зависит от количества и стоимости оказанных ими услуг. Кроме того, бывают случаи, когда жильцы требуют выполнить те или иные работы в квартире, причем в кратчайшие сроки, мотивируя тем, что они указаны в прейскуранте. А жилищная организация по объективным причинам не всегда имеет такую возможность. Новый подход позволит упорядочить эти вопросы.