Где и чему обучают безработных минчан
22.10.2014 09:45
—
Новости Общества
На бесплатное обучение по направлению службы занятости с начала года направлены более 600 безработных минчан. Какие специальности у них пользуются популярностью?
Корреспонденты агентства "Минск-Новости" побывали в двух учебных заведениях, где жители столицы, не имеющие работы, получают новую профессию.
Минчанам, которым по душе работа в строительной или коммунальной сфере, городская служба занятости предлагает обучение в Ресурсном центре современных строительных технологий филиала "Индустриально-педагогический колледж" УО "Республиканский институт профессионального образования".
– Маляр, штукатур, облицовщик-плиточник с умением выполнять тепловую изоляцию ограждающих конструкций зданий, электрогазосварщик – эти, пожалуй, в числе самых востребованных специальностей среди безработных, – рассказывает заведующий Ресурсным центром современных строительных технологий Валерий Суровцев. – В последнее время набирает популярность и специальность "водитель погрузчика". Желающих освоить ее много. Подумываем даже открыть дополнительную учебную группу.
В ресурсном центре готовят печников, каменщиков, столяров-станочников деревообрабатывающих станков, операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и других. По направлению городской и Минской областной службы занятости с начала года здесь прошли обучение порядка 250 человек (из них 114 минчан).
В учебных группах по направлению службы занятости новые для себя специальности осваивают горожане разного возраста. Нередко за одной партой сидят 17- и 57-летние. Около 15 % от общего числа обучающихся – люди с высшим образованием. Согласно данным, 9 из 10 прошедших обучение успешно устраиваются на работу по выбранной специальности.
…Заглядываем в кабинет современных строительных технологий ресурсного центра. Наглядные примеры по установке потолков и кладке керамической плитки, образцы работ с гипсокартоном и жидкими обоями, разнокалиберные шпатели, электронные уровни и даже трамбовочная машина – здесь имеется практически все, что может понадобиться и с чем предстоит работать будущим отделочникам.
Прямо сейчас у группы учеников, получающих комплексную специальность "маляр, штукатур, облицовщик, плиточник", идет выпускной экзамен.
– Нанесение декоративной штукатурки и требования техники безопасности при производстве этих работ, – озвучивает первый вопрос один из экзаменуемых (улыбчивый мужчина 30 лет) и уверенно начинает излагать материал.
25-летний Матвей Командирчик уже "отстрелялся" и ждет результата испытания.
– За плечами высшее образование, диплом агронома, – вкратце рассказывает о себе парень. – Поработал в нескольких местах и решил, что надо получать рабочую специальность. Служба занятости направила сюда. Мне нравится работать с отделкой. Три месяца обучения в ресурсном центре, затем столько же практики непосредственно на производстве – это несложно. Зато теперь у меня прибыльная и нескучная специальность. Рабочее место я уже подыскал.
Как пояснила заместитель заведующего Ресурсным центром современных строительных технологий по учебной работе Елена Бабич, на днях приступили к занятиям еще две группы будущих отделочников из числа безработных. Сейчас они осваивают теорию.
Рядом – лаборатория электрогазосварки, оснащенная практическими всеми видами сварочных аппаратов и контроллеров. Здесь изучают принцип работы и наладку оборудования будущие электрогазосварщики.
– Слушатели изучают, что такое длина дуги, наклон электрода, как вести сварной шов так, чтобы он получился идеальным, – поясняет мастер производственного обучения Сергей Могиленко. – Оборудование, на котором тренируются учащиеся, имитирует различные виды сварки.
Электронная система следит за тем, правильно ли выполняется работа, и выводит данные на монитор. Такая тренировка нужна перед началом обучения на реальных сварочных аппаратах.
У 17-летнего Евгения Козика, приехавшего в Минск из Любанского района, все получается как надо.
– Уже почти закончил учебу, осталась лишь производственная практика, – говорит парень, отрываясь от тренажера и снимая защитную маску. – Скоро исполнится 18. Буду работать в Минске на крупнейшем в Беларуси строительном предприятии.
…Открываем двери сантехнической мастерской, где готовят монтажников санитарно-технических систем и оборудования.
– Будущие профессионалы осваивают здесь самые современные технологии и оборудование, – с гордостью отмечает мастер производственного обучения Александр Горбачевский.
Технология заморозки труб без последующих потерь времени на спуск воды по стояку 9-этажки, бесшумная канализация, видео- и фотофиксация для борьбы с засорами – это далеко не полный перечень новинок, с которыми обязан уметь справляться современный сантехник.
А станочники, операторы, наладчики оборудования и другие специалисты по деревообработке учатся владеть не только распространенными моделями станков, которые можно встретить на любой фабрике, но и самыми современными (немецкими и итальянскими), способными, по словам мастера производственного обучения Алексея Бабени, буквально на все.
– Этот, например, за 10 минут может изготовить журнальный столик несложной конструкции. Достаточно лишь ввести соответствующую программу, – замечает Алексей, указывая на один из агрегатов, по виду напоминающий конвейер. – Профессионалы, умеющие работать со столь сложной техникой, сейчас нарасхват.
Городская служба занятости формирует группы для обучения безработных по специальностям "маляр, штукатур, плиточник-облицовщик (с умением выполнять наружную тепловую изоляцию ограждающих конструкций зданий)", "электрогазосварщик" и "монтажник санитарно-технических систем и оборудования". Занятия планируют начать в ноябре.
Как рассказал В. Суровцев, вместе со службой занятости ресурсный центр планирует предложить безработным обучение также по специальности "рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений".
– В прошлом году у нас прошли переподготовку более 700 работников жилищно-коммунального хозяйства, несколько групп учатся и сейчас, – говорит заведующий ресурсным центром. – В течение трех месяцев они получают навыки, касающиеся отделки, электрики, сантехники, сварочных работ и многого другого, что необходимо для обслуживания дома. Такая специальность сейчас более чем востребована. Почему бы безработным, желающим трудиться в коммунальной сфере, не попробовать себя в качестве хаус-мастеров?..
По направлению городской службы занятости Минский государственный механико-технологический профессионально-технический колледж ежегодно готовит по 2 группы поваров. С начала года тут прошли обучение 47 безработных горожан. Возраст учащихся – 17–50 лет.
– Выпускники получают 3-й квалификационный разряд, но если человек имеет высокие отметки и показал себя профессионалом в своей сфере, то в виде исключения по рекомендации руководителей производственного обучения можем присвоить и 4-й, – поясняет заведующий отделением перерабатывающей промышленности Галина Кирплюк. – Такое случается довольно часто. Например, в группе, которую выпустили недавно, четвертый разряд получили двое слушателей.
В лабораторном корпусе колледжа будущие повара осваивают разделку и нарезку овощей, рыбы, мяса. Потом их направляют на производственное обучение, которое чередуется с теоретическим.
Производственное обучение слушателей проходит в столовых, кафе, ресторанах, торговых центрах города.
– Если слушатель желает практиковаться именно там, где хотел бы затем трудоустроиться, и предприятие согласно, то мы всегда идем навстречу, – рассказывает Галина Кирплюк. – В колледже даем унифицированный курс поварского дела. Изучить же особенности труда в пиццерии или заведении, которое предлагает блюда восточной кухни, можно только на рабочем месте.
Срок обучения поваров – 105 дней.
Как отметил директор колледжа Владимир Македон, если будет спрос со стороны безработных, учебное заведение готово обучать специалистов в области мясопереработки, производства лекарств и медикаментов, а также готовить машинистов холодильных установок и барменов.
Специальность "бармен" в колледже получают пока только по направлению предприятий.
Городская служба занятости имеет возможность направить безработных минчан на подготовку по более чем 20 специальностям в 11 учреждениях образования.
– Они оснащены современными методическими и техническими средствами обучения, используют передовые технологии, новейшее оборудование и материалы. Практико-ориентированное обучение обеспечивает подготовку высококвалифицированных специалистов, – подчеркнула начальник отдела организации обучения граждан управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Лариса Каткова.
Фото автора и Сергея Пожоги
Корреспонденты агентства "Минск-Новости" побывали в двух учебных заведениях, где жители столицы, не имеющие работы, получают новую профессию.
Минчанам, которым по душе работа в строительной или коммунальной сфере, городская служба занятости предлагает обучение в Ресурсном центре современных строительных технологий филиала "Индустриально-педагогический колледж" УО "Республиканский институт профессионального образования".
– Маляр, штукатур, облицовщик-плиточник с умением выполнять тепловую изоляцию ограждающих конструкций зданий, электрогазосварщик – эти, пожалуй, в числе самых востребованных специальностей среди безработных, – рассказывает заведующий Ресурсным центром современных строительных технологий Валерий Суровцев. – В последнее время набирает популярность и специальность "водитель погрузчика". Желающих освоить ее много. Подумываем даже открыть дополнительную учебную группу.
В ресурсном центре готовят печников, каменщиков, столяров-станочников деревообрабатывающих станков, операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и других. По направлению городской и Минской областной службы занятости с начала года здесь прошли обучение порядка 250 человек (из них 114 минчан).
В учебных группах по направлению службы занятости новые для себя специальности осваивают горожане разного возраста. Нередко за одной партой сидят 17- и 57-летние. Около 15 % от общего числа обучающихся – люди с высшим образованием. Согласно данным, 9 из 10 прошедших обучение успешно устраиваются на работу по выбранной специальности.
…Заглядываем в кабинет современных строительных технологий ресурсного центра. Наглядные примеры по установке потолков и кладке керамической плитки, образцы работ с гипсокартоном и жидкими обоями, разнокалиберные шпатели, электронные уровни и даже трамбовочная машина – здесь имеется практически все, что может понадобиться и с чем предстоит работать будущим отделочникам.
Прямо сейчас у группы учеников, получающих комплексную специальность "маляр, штукатур, облицовщик, плиточник", идет выпускной экзамен.
– Нанесение декоративной штукатурки и требования техники безопасности при производстве этих работ, – озвучивает первый вопрос один из экзаменуемых (улыбчивый мужчина 30 лет) и уверенно начинает излагать материал.
25-летний Матвей Командирчик уже "отстрелялся" и ждет результата испытания.
– За плечами высшее образование, диплом агронома, – вкратце рассказывает о себе парень. – Поработал в нескольких местах и решил, что надо получать рабочую специальность. Служба занятости направила сюда. Мне нравится работать с отделкой. Три месяца обучения в ресурсном центре, затем столько же практики непосредственно на производстве – это несложно. Зато теперь у меня прибыльная и нескучная специальность. Рабочее место я уже подыскал.
Как пояснила заместитель заведующего Ресурсным центром современных строительных технологий по учебной работе Елена Бабич, на днях приступили к занятиям еще две группы будущих отделочников из числа безработных. Сейчас они осваивают теорию.
Рядом – лаборатория электрогазосварки, оснащенная практическими всеми видами сварочных аппаратов и контроллеров. Здесь изучают принцип работы и наладку оборудования будущие электрогазосварщики.
– Слушатели изучают, что такое длина дуги, наклон электрода, как вести сварной шов так, чтобы он получился идеальным, – поясняет мастер производственного обучения Сергей Могиленко. – Оборудование, на котором тренируются учащиеся, имитирует различные виды сварки.
Электронная система следит за тем, правильно ли выполняется работа, и выводит данные на монитор. Такая тренировка нужна перед началом обучения на реальных сварочных аппаратах.
У 17-летнего Евгения Козика, приехавшего в Минск из Любанского района, все получается как надо.
– Уже почти закончил учебу, осталась лишь производственная практика, – говорит парень, отрываясь от тренажера и снимая защитную маску. – Скоро исполнится 18. Буду работать в Минске на крупнейшем в Беларуси строительном предприятии.
…Открываем двери сантехнической мастерской, где готовят монтажников санитарно-технических систем и оборудования.
– Будущие профессионалы осваивают здесь самые современные технологии и оборудование, – с гордостью отмечает мастер производственного обучения Александр Горбачевский.
Технология заморозки труб без последующих потерь времени на спуск воды по стояку 9-этажки, бесшумная канализация, видео- и фотофиксация для борьбы с засорами – это далеко не полный перечень новинок, с которыми обязан уметь справляться современный сантехник.
А станочники, операторы, наладчики оборудования и другие специалисты по деревообработке учатся владеть не только распространенными моделями станков, которые можно встретить на любой фабрике, но и самыми современными (немецкими и итальянскими), способными, по словам мастера производственного обучения Алексея Бабени, буквально на все.
– Этот, например, за 10 минут может изготовить журнальный столик несложной конструкции. Достаточно лишь ввести соответствующую программу, – замечает Алексей, указывая на один из агрегатов, по виду напоминающий конвейер. – Профессионалы, умеющие работать со столь сложной техникой, сейчас нарасхват.
Городская служба занятости формирует группы для обучения безработных по специальностям "маляр, штукатур, плиточник-облицовщик (с умением выполнять наружную тепловую изоляцию ограждающих конструкций зданий)", "электрогазосварщик" и "монтажник санитарно-технических систем и оборудования". Занятия планируют начать в ноябре.
Как рассказал В. Суровцев, вместе со службой занятости ресурсный центр планирует предложить безработным обучение также по специальности "рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений".
– В прошлом году у нас прошли переподготовку более 700 работников жилищно-коммунального хозяйства, несколько групп учатся и сейчас, – говорит заведующий ресурсным центром. – В течение трех месяцев они получают навыки, касающиеся отделки, электрики, сантехники, сварочных работ и многого другого, что необходимо для обслуживания дома. Такая специальность сейчас более чем востребована. Почему бы безработным, желающим трудиться в коммунальной сфере, не попробовать себя в качестве хаус-мастеров?..
По направлению городской службы занятости Минский государственный механико-технологический профессионально-технический колледж ежегодно готовит по 2 группы поваров. С начала года тут прошли обучение 47 безработных горожан. Возраст учащихся – 17–50 лет.
– Выпускники получают 3-й квалификационный разряд, но если человек имеет высокие отметки и показал себя профессионалом в своей сфере, то в виде исключения по рекомендации руководителей производственного обучения можем присвоить и 4-й, – поясняет заведующий отделением перерабатывающей промышленности Галина Кирплюк. – Такое случается довольно часто. Например, в группе, которую выпустили недавно, четвертый разряд получили двое слушателей.
В лабораторном корпусе колледжа будущие повара осваивают разделку и нарезку овощей, рыбы, мяса. Потом их направляют на производственное обучение, которое чередуется с теоретическим.
Производственное обучение слушателей проходит в столовых, кафе, ресторанах, торговых центрах города.
– Если слушатель желает практиковаться именно там, где хотел бы затем трудоустроиться, и предприятие согласно, то мы всегда идем навстречу, – рассказывает Галина Кирплюк. – В колледже даем унифицированный курс поварского дела. Изучить же особенности труда в пиццерии или заведении, которое предлагает блюда восточной кухни, можно только на рабочем месте.
Срок обучения поваров – 105 дней.
Как отметил директор колледжа Владимир Македон, если будет спрос со стороны безработных, учебное заведение готово обучать специалистов в области мясопереработки, производства лекарств и медикаментов, а также готовить машинистов холодильных установок и барменов.
Специальность "бармен" в колледже получают пока только по направлению предприятий.
Городская служба занятости имеет возможность направить безработных минчан на подготовку по более чем 20 специальностям в 11 учреждениях образования.
– Они оснащены современными методическими и техническими средствами обучения, используют передовые технологии, новейшее оборудование и материалы. Практико-ориентированное обучение обеспечивает подготовку высококвалифицированных специалистов, – подчеркнула начальник отдела организации обучения граждан управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Лариса Каткова.
Фото автора и Сергея Пожоги