Выучиться на стоматолога дороже, чем на дипломата

После того, как белорусские вузы подняли стоимость обучения, выяснилось, что самое дорогое образование дают в Белорусском государственном медицинском университете.

Обучение в медуниверситете, который не входит в систему Минобразования, а подчиняется Министерству здравоохранения, уже несколько лет остается самым дорогим в стране. Итак, в БГМУ стоимость платных образовательных услуг на 2011/2012 учебный год после последнего повышения в феврале составляет:

• лечебный факультет — 10 640 000 рублей
• педиатрический факультет — 10 640 000 рублей
• фармацевтический факультет — 10 640 000 рублей
• стоматологический факультет — 12 450 000 рублей
• медико-профилактический факультет — 9 700 000 рублей

Отметим, что медуниверситет традиционно, как впрочем, и другие вузы, предоставляет скидки студентам, которые хорошо учатся.

Пока БГМУ не обнародовал новые цены на обучение, самым дорогим вузом оставался Белорусский государственный университет. Там на факультете международных отношений, экономическом факультете, в Институте журналистики (на специальностях «дизайн», «менеджмент», «международная журналистика») стоимость обучения составляет 12 067 700 рублей.

Для сравнения: в Белорусском национальном техническом университете максимальная стоимость обучения — 10 000 031 рублей.

Получается, что в Беларуси дороже получить специальность стоматолога, чем дипломата или инженера.

При том, что в медуниверситете высокие цены на обучение, но внушительный конкурс наблюдается даже среди платников. В прошлом году чтобы учиться за свои деньги на лечебном факультете, надо было набрать не менее 235 баллов, а на стоматологическом — не менее 262 баллов.

Однако такой высокий интерес абитуриентов к медицинским профессиям не помогает решению проблемы укомплектованности учреждений Минздрава. Согласно информации о ходе выполнения соглашения между Минздравом и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения, в прошлом году распределено 2067 выпускников медицинских вузов при потребности во врачах в 4424 человека. То есть процент выполнения заявки о потребности в специалистах составил всего 47%. В учреждения здравоохранения, расположенные в сельской местности этот показатель еще ниже — 7% (136 выпускников).

Существует проблема и с закреплением кадров. Молодых врачей не устраивают условия труда и маленькая зарплата. Как результат, ежегодно из организаций Минздрава увольняется более трех тысяч человек. Выпускники платных отделений ищут места потеплее, а около 30% молодых специалистов, проучившихся на бюджете, увольняется после обязательного срока отработки.

Однако Министерство здравоохранения излучает оптимизм. Как сообщил глава ведомства Василий Жарко 29 февраля перед итоговой коллегией Минздрава, поставленная еще несколько лет назад задача ликвидировать кадровый дефицит будет решена к 2014 году. По словам Жарко, в 2012 году медицинские вузы закончат 2520, в 2013 и 2014 годах — по 3200 врачей.

«Это позволит закрыть кадровый вопрос с учетом того, что часть врачей будет работать с совмещением должностей», — сказал министр здравоохранения.