Более 700 вакансий предложили в Барановичах для освободившихся из мест заключения
14.12.2011 12:18
—
Новости Общества
Более 700 вакансий предложили в Барановичах для освободившихся из мест заключения
По инициативе уголовно-исполнительной инспекции Барановичского ГОВД и при поддержке управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома в городе прошла акция "Не упусти свой шанс". Принять участие в ней пригласили не только освободившихся из мест заключения, но и тех, кто по решению суда приговорен к ограничению свободы и исправительным работам. На приглашения откликнулись не все.
Так, из четырех десятков человек, получивших повестки, явилось чуть более половины. Начальник уголовно-исполнительной инспекции Александр Бурец отметил: часть из их подопечных работать не хотят вовсе, какие бы заманчивые вакансии и хорошие зарплаты им ни предлагались:
– Многим из них удобнее жить, не работая и выпивая.
Как рассказала ведущий специалист отдела рынка труда и трудоустройства управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Ирина Гулюк, приглашенным на ярмарку предлагается более 700 вакансий. Больше всего специалистов требуется в строительную отрасль. Предприятия и организации региона ждут каменщиков, отделочников, столяров, штукатуров и рабочих других специальностей. Можно трудоустроиться и на многие предприятия города. Причем зарплата для тех, кто имеет специальность, начинается от полутора и уходит далеко за два миллиона.
Однако учитывая особенность контингента, приглашенного на ярмарку, – а это зачастую люди, которые много лет провели в местах не столь отдаленных и не имеющие не только специальности, но даже законченного среднего образования, – для них подготовили и вакансии, не требующие специальных навыков. Желающие могли получить должность подсобных рабочих, дворников. Разумеется, зарплата для неквалифицированных кадров предлагалась соответствующая – от 500 тысяч до миллиона с небольшим.
Пришедшие на ярмарку вели себя привередливо. Одни жаловались на небольшие зарплаты, другие – на непрестижность работы. Третьи и вовсе говорили, что работать не собираются. Правда, направления на трудоустройство брали многие. В общей сложности их получили почти два десятка человек. Однако Ирина Гулюк выразила сомнение в том, что все получившие направления дойдут до предприятий.
– Как правило, из такого контингента трудоустраиваются не больше четверти, – отметила Ирина Гулюк.
Подобные ярмарки вакансий должны стать ежемесячными. В уголовно-исполнительной инспекции надеются, что постепенно смогут трудоустроить если не всех, то хотя бы большинство из своих подопечных. Ведь работа – это лучшее лекарство от повторных преступлений.
Так, из четырех десятков человек, получивших повестки, явилось чуть более половины. Начальник уголовно-исполнительной инспекции Александр Бурец отметил: часть из их подопечных работать не хотят вовсе, какие бы заманчивые вакансии и хорошие зарплаты им ни предлагались:
– Многим из них удобнее жить, не работая и выпивая.
Как рассказала ведущий специалист отдела рынка труда и трудоустройства управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Ирина Гулюк, приглашенным на ярмарку предлагается более 700 вакансий. Больше всего специалистов требуется в строительную отрасль. Предприятия и организации региона ждут каменщиков, отделочников, столяров, штукатуров и рабочих других специальностей. Можно трудоустроиться и на многие предприятия города. Причем зарплата для тех, кто имеет специальность, начинается от полутора и уходит далеко за два миллиона.
Однако учитывая особенность контингента, приглашенного на ярмарку, – а это зачастую люди, которые много лет провели в местах не столь отдаленных и не имеющие не только специальности, но даже законченного среднего образования, – для них подготовили и вакансии, не требующие специальных навыков. Желающие могли получить должность подсобных рабочих, дворников. Разумеется, зарплата для неквалифицированных кадров предлагалась соответствующая – от 500 тысяч до миллиона с небольшим.
Пришедшие на ярмарку вели себя привередливо. Одни жаловались на небольшие зарплаты, другие – на непрестижность работы. Третьи и вовсе говорили, что работать не собираются. Правда, направления на трудоустройство брали многие. В общей сложности их получили почти два десятка человек. Однако Ирина Гулюк выразила сомнение в том, что все получившие направления дойдут до предприятий.
– Как правило, из такого контингента трудоустраиваются не больше четверти, – отметила Ирина Гулюк.
Подобные ярмарки вакансий должны стать ежемесячными. В уголовно-исполнительной инспекции надеются, что постепенно смогут трудоустроить если не всех, то хотя бы большинство из своих подопечных. Ведь работа – это лучшее лекарство от повторных преступлений.