18 предприятий Витебщины получили рекомендации, как улучшить состояние здоровья своих работников
02.12.2011 19:34
—
Новости Общества
18 предприятий Витебщины получили рекомендации, как улучшить состояние здоровья своих работников
Первые 18 предприятий Витебской области получили рекомендации медиков по сокращению заболеваемости среди своих работников. Рекомендации стали итогом медицинского обследования, проведенного в ноябре на предприятиях и в организациях Орши, сообщил сегодня на выездном заседании управления здравоохранения Витебского облисполкома начальник облздрава Юрий Деркач, передает корреспондент БЕЛТА.
Отличием этого обследования от обычной диспансеризации явилось то, что бригады медиков, в которую включены врачи различных специальностей, а также преподаватели Витебского государственного медицинского университета, выезжали на предприятия, организации и в учебные заведения для комплексного обследования здоровья работников и учащихся. Помимо этого, медики проводили мониторинг санитарно-гигиенического состояния рабочих мест.
В диспансеризации приняли участие около 2 тыс. человек, из них 600 человек после углубленных медицинских осмотров были пролечены в стационарах в Орше, Витебске и республиканских клиниках. Во время обследования врачи сумели выявить патологии системы кровообращения, органов дыхания, онкологические заболевания на ранних стадиях.
Наибольшее число практически здоровых работников трудятся на ОАО "Оршаагропроммаш" и Оршанском инструментальном заводе, наименьшее их число работают на Оршанском авиаремонтном заводе, швейном предприятии "Свiтанок".
На основе данных, полученных в ходе диспансеризации и мониторинга рабочих мест, администрации предприятий получили рекомендации о том, какие меры необходимо предпринять, чтобы улучшить состояние здоровья своих работников. Врачи считают необходимым материально стимулировать отказ от вредных привычек, компенсировать затраты на абонементы в спортивно-оздоровительные учреждения, арендовать залы для занятий любительским спортом. Руководителям предъявлены требования по обеспечению температурного режима в цехах, обеспечению рабочих теплой спецодеждой, вакцинации против гриппа.
Стоит отметить, что некоторые предприятия уже приступили к исполнению рекомендаций. Так, "Свiтанок" привел в соответствие с нормами освещения 40 рабочих мест, для поддержания необходимого микроклимата заменил оконные блоки, оплатил своим работникам 10 путевок для санаторно-курортного лечения. Оршанский льнозавод ввел денежное поощрение для работников, не имеющих в течение года больничных листов, предпринимает меры по модернизации системы вентиляции для профилактики болезней органов дыхания.
Как подчеркнул Юрий Деркач, работа по диспансеризации трудоспособного населения будет продолжена по всей Витебской области и рекомендации получат все крупные предприятия и организации, средние специальные и высшие учебные заведения. Главная цель этой работы - сделать доступной качественную медицину, привить гражданам приверженность лечению, что будет способствовать исполнению программы демографической безопасности.
Несмотря на то, что в области сформировались позитивные тенденции в развитии демографических процессов, замедлились темпы сокращения численности населения, уменьшилась смертность населения старше трудоспособного возраста, медики обеспокоены показателями смертности среди трудоспособного населения.
Отличием этого обследования от обычной диспансеризации явилось то, что бригады медиков, в которую включены врачи различных специальностей, а также преподаватели Витебского государственного медицинского университета, выезжали на предприятия, организации и в учебные заведения для комплексного обследования здоровья работников и учащихся. Помимо этого, медики проводили мониторинг санитарно-гигиенического состояния рабочих мест.
В диспансеризации приняли участие около 2 тыс. человек, из них 600 человек после углубленных медицинских осмотров были пролечены в стационарах в Орше, Витебске и республиканских клиниках. Во время обследования врачи сумели выявить патологии системы кровообращения, органов дыхания, онкологические заболевания на ранних стадиях.
Наибольшее число практически здоровых работников трудятся на ОАО "Оршаагропроммаш" и Оршанском инструментальном заводе, наименьшее их число работают на Оршанском авиаремонтном заводе, швейном предприятии "Свiтанок".
На основе данных, полученных в ходе диспансеризации и мониторинга рабочих мест, администрации предприятий получили рекомендации о том, какие меры необходимо предпринять, чтобы улучшить состояние здоровья своих работников. Врачи считают необходимым материально стимулировать отказ от вредных привычек, компенсировать затраты на абонементы в спортивно-оздоровительные учреждения, арендовать залы для занятий любительским спортом. Руководителям предъявлены требования по обеспечению температурного режима в цехах, обеспечению рабочих теплой спецодеждой, вакцинации против гриппа.
Стоит отметить, что некоторые предприятия уже приступили к исполнению рекомендаций. Так, "Свiтанок" привел в соответствие с нормами освещения 40 рабочих мест, для поддержания необходимого микроклимата заменил оконные блоки, оплатил своим работникам 10 путевок для санаторно-курортного лечения. Оршанский льнозавод ввел денежное поощрение для работников, не имеющих в течение года больничных листов, предпринимает меры по модернизации системы вентиляции для профилактики болезней органов дыхания.
Как подчеркнул Юрий Деркач, работа по диспансеризации трудоспособного населения будет продолжена по всей Витебской области и рекомендации получат все крупные предприятия и организации, средние специальные и высшие учебные заведения. Главная цель этой работы - сделать доступной качественную медицину, привить гражданам приверженность лечению, что будет способствовать исполнению программы демографической безопасности.
Несмотря на то, что в области сформировались позитивные тенденции в развитии демографических процессов, замедлились темпы сокращения численности населения, уменьшилась смертность населения старше трудоспособного возраста, медики обеспокоены показателями смертности среди трудоспособного населения.