В системе образования Беларуси значительно возросло число пятилетних контрактов с работниками
Источник материала: БелТА
23.02.2011 14:23
—
Новости Общества
23 февраля, Минск /Юлия Ванина " БЕЛТА/. В системе образования Беларуси значительно возросло число контрактов, заключенных на пять лет. Если в 2007 году таких контрактов было подписано 27,9%, то в 2010 году - 37,9%. Об этом сообщил сегодня журналистам заместитель министра образования Казимир Фарино перед заседанием коллегии Министерства образования, посвященной выполнению соглашения между Минобразования и Белорусским профессиональным союзом работников образования на 2010-2012 годы, передает корреспондент БЕЛТА.
В 2010 году контракты были заключены с 80% работников отрасли. Казимир Фарино отметил, что раз в полгода профсоюзные органы проводят мониторинг применения контрактной формы найма с целью предупреждения и устранения нарушений законодательства. "Именно по инициативе отраслевого профсоюза был принят ряд указов главы государства, постановлений Совмина, которые значительно усилили защиту трудовых прав работников, переведенных на контрактную форму найма", - сказал он.
По словам замминистра, проблемных вопросов при применении контрактной формы найма в аппарате министерства и организациях, подчиненных Минобразования, не возникало. Вместе с тем в отдельных организациях не всегда своевременно вносятся изменения в контракты в связи с изменением законодательства о труде, нарушаются сроки заключения и продления контрактов.
"Остается проблемным вопрос предоставления работникам дополнительных мер стимулирования труда из-за отсутствия бюджетных средств на эти цели", - отметил замминистра. По информации отраслевого профсоюза, повышение тарифной ставки предусмотрено в 41% контрактов работников отрасли (в 2009-м - 40%), предоставление дополнительного поощрительного отпуска - в 76% (в 2009-м - 65,8%).
"Считаю, что важнейшей составляющей профессионального роста педагога является признание его заслуг и поощрение за достигнутые успехи", - подчеркнул Казимир Фарино.
В 2010 году контракты были заключены с 80% работников отрасли. Казимир Фарино отметил, что раз в полгода профсоюзные органы проводят мониторинг применения контрактной формы найма с целью предупреждения и устранения нарушений законодательства. "Именно по инициативе отраслевого профсоюза был принят ряд указов главы государства, постановлений Совмина, которые значительно усилили защиту трудовых прав работников, переведенных на контрактную форму найма", - сказал он.
По словам замминистра, проблемных вопросов при применении контрактной формы найма в аппарате министерства и организациях, подчиненных Минобразования, не возникало. Вместе с тем в отдельных организациях не всегда своевременно вносятся изменения в контракты в связи с изменением законодательства о труде, нарушаются сроки заключения и продления контрактов.
"Остается проблемным вопрос предоставления работникам дополнительных мер стимулирования труда из-за отсутствия бюджетных средств на эти цели", - отметил замминистра. По информации отраслевого профсоюза, повышение тарифной ставки предусмотрено в 41% контрактов работников отрасли (в 2009-м - 40%), предоставление дополнительного поощрительного отпуска - в 76% (в 2009-м - 65,8%).
"Считаю, что важнейшей составляющей профессионального роста педагога является признание его заслуг и поощрение за достигнутые успехи", - подчеркнул Казимир Фарино.
БелТА (оригинал новости)