Новые тенденции на рынке труда

 

И то, что раньше считалось оригинальным, уже становится стандартом. Новинки, о которых говорят, это, например, фрукты за отказ от сигарет, совместные выезды на горнолыжный курорт или подарочные карты за лояльность. Специалисты по рекрутингу, то есть подбору кадров, говорят, что нововведения свидетельствуют о развитии рынка и спросу на специалистов. Тем временем, Министерство труда и социальной защиты тоже обновило соцпакет. Это документ, в котором работодателям дан пример, как можно стандартными средствами поощрить работника. Сейчас в нем около десяти пунктов ‑ от бесплатных обедов и фитнеса до медицинских и пенсионных страховок.

 

Людмила Лещинская, заместитель начальника управления внешних связей и партнерской политики Министерства труда и социальной защиты: «В начале 2010 года мы пришли к тому, что необходимо в него вносить коррективы, и они были внесены, и он опять же был распространен. Я думаю, что эта работа будет постоянно идти, потому что все динамично, все меняется и 2010 год показал, что много было либерализовано в зарплате и других областях, налогооблажении».