Во многих организациях Беларуси скоро начнется аттестация рабочих мест по условиям труда
Источник материала: БелТА
09.11.2010 12:09
—
Новости Общества
9 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Во многих организациях Беларуси скоро начнется очередная аттестация рабочих мест по условиям труда. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Валерьян Король сегодня на online конференции "Актуальные вопросы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставления компенсаций за работу с особыми условиями труда", которая проходит одновременно на сайтах БЕЛТА и Минтруда и соцзащиты.
Замминистра отметил, что в некоторых организациях создаются рабочие места либо изменяются условия труда на уже имеющихся в связи с внедрением новых технологических процессов. "Поэтому в соответствии с законодательством наниматель обязан обеспечивать проведение аттестации на тех рабочих местах, где работник занят с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день, - сказал Валерьян Король. - Некачественное проведение аттестации приводит к неточной оценке условий труда".
Целесообразно начинать аттестацию с обучения членов аттестационной комиссии. Нужно формировать в организации необходимую для проведения аттестации нормативную правовую базу и организовать ее изучение. Для того чтобы начать эту работу, наниматель издает приказ, в соответствии с которым утверждается состав аттестационной комиссии организации, определяются ее полномочия, назначаются председатель аттестационной комиссии и лицо, ответственное за ведение и хранение документации по аттестации. При необходимости создаются аттестационные комиссии в структурных подразделениях. Обязательно должны устанавливаться сроки и график проведения работ по аттестации в организации (структурных подразделениях).
Результаты аттестации являются основанием для установления компенсации по условиям труда. Валерьян Король подчеркнул, что расходы организации, связанные с предоставлением компенсаций работникам по условиям труда, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг).
Замминистра отметил, что в некоторых организациях создаются рабочие места либо изменяются условия труда на уже имеющихся в связи с внедрением новых технологических процессов. "Поэтому в соответствии с законодательством наниматель обязан обеспечивать проведение аттестации на тех рабочих местах, где работник занят с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день, - сказал Валерьян Король. - Некачественное проведение аттестации приводит к неточной оценке условий труда".
Целесообразно начинать аттестацию с обучения членов аттестационной комиссии. Нужно формировать в организации необходимую для проведения аттестации нормативную правовую базу и организовать ее изучение. Для того чтобы начать эту работу, наниматель издает приказ, в соответствии с которым утверждается состав аттестационной комиссии организации, определяются ее полномочия, назначаются председатель аттестационной комиссии и лицо, ответственное за ведение и хранение документации по аттестации. При необходимости создаются аттестационные комиссии в структурных подразделениях. Обязательно должны устанавливаться сроки и график проведения работ по аттестации в организации (структурных подразделениях).
Результаты аттестации являются основанием для установления компенсации по условиям труда. Валерьян Король подчеркнул, что расходы организации, связанные с предоставлением компенсаций работникам по условиям труда, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг).
БелТА (оригинал новости)