Справочное бюро «БН» с Виктором Савицким

По месту работы сформирован ведомственный ЖСК.  Утвержден состав членов организации застройщиков, куда включен и работник данной организации, состоявший на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Оставят ли работника в составе членов ЖСК, если он уволится или перейдет на работу в другую организацию.
Если работник на законных основаниях принят в члены жилищно-строительного кооператива, то исключен из него он может быть только  в случаях, предусмотренных законодательством.
Положением об организациях застройщиков (утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 28 января 2008 г. № 43) установлено (пункт 21), что член организации застройщиков может быть исключен из этой организации, в частности, в случаях систематического невнесения денежных средств для финансирования строительства, реконструкции, приобретения дома (если финансирование осуществляется самостоятельно членом организации застройщиков) либо паевого (если финансирование строительства, реконструкции, приобретения дома осуществляется организацией застройщиков) и иных взносов.
Систематическим невнесением денежных средств либо паевого  и иных взносов признается невнесение членом организации застройщиков указанных средств и взносов в полном объеме в течение двух периодов подряд, которые определены договором на строительство, реконструкцию, приобретение дома, предусматривающим график внесения платежей (для денежных средств), или общим собранием (для вступительного, паевого и иных взносов).
Указанное Положение и другие нормативные документы не содержат в качестве основания для исключения члена ЖСК  из кооператива, его увольнение или переход на работу в другую организацию.