УВД Миноблисполкома начало решительную экономию
В первой половине сентября, накануне начала отопительного сезона, заместитель начальник УВД Миноблисполкома, начальник Управления финансов и тыла Виктор Высоцкий подготовил документ о режиме экономии в кабинетах милиции Минской области.
Начальник УВД Миноблисполкома полковник Иван Савчиц утвердил разработанный его заместителем документ, в котором предусмотрен «Комплекс дополнительных мер по выполнению повышенного целевого показателя по энергосбережению на второе полугодие 2009 года».
Хоть целевой показатель и повышенный, но что бы его достичь, как следует из документа, попавшего в редакцию «Ежедневника», температуру в милицейских кабинетах начальники требуют устанавливать пониженную. Наверное для того, чтобы подчиненных держать в тонусе.
Областное милицейское начальство требует от своих подчиненных в октябре-декабре «установить контроль работы систем автоматического регулирования теплопотребления в УВД, РУ-ГО-РОВД с ограничением температурных режимов внутри административных зданий до уровня +16 градусов по Цельсию». Если во время вышеозначенного периода отопительного сезона температура за окном будет со знаком плюс, то воздух в кабинетах не должен прогреваться выше 12 градусов тепла. Правда, с оговоркой: в выходные и праздничные дни. Но учитывая, что выходные и праздничные милиция тоже работает, в эти дни дежурным сменам придется несладко. Правда, начальства в эти дни, как правило, показывается мало, поэтому в некоторых РОВД и ГОВД Минской области милиционеры уже начали запасаться электрическими обогревателями. Все-таки мерзнуть зимой никому не хочется.
Комментировать составленный им же документ, заместитель начальника УВД Миноблисполкома Виктор Высоцкий не стал.
«Этот документ, -- задумался он в ответ на вопрос корреспондента «Ежедневника». – Нужно поднять сейчас его, посмотреть. Не могу сказать». Но пообещал, что сотрудники мерзнуть в своих кабинетах не будут.
«У меня сегодня, и в настоящее время, наверное, плюс 12 в кабинете. – Сообщил Виктор Высоцкий. – Сейчас включим отопление и будет, безусловно, выше. Плюс 18, как и утверждено санитарными нормами».
Как видно, санитарные нормы замначальника УВД знает, поэтому остается удивляться, как он разработал документ, эти самые нормы нарушающий.
О том, какие температурные нормы должны быть в кабинетах сотрудников УВД, РОВД и далее по списку, «Ежедневник» попытался узнать в Центре гигиены и эпидемиологии Минска. Но доктор Ольга Махохей с уверенность заявила, что никаких конкретных цифр и норм для административных зданий правоохранительных органов нет. Как, впрочем, и для зданий с офисными помещениями.
Насколько это соответствует нормам по охране труда, «Ежедневник» поинтересовался у заместителя начальника научно-методического отдела Республиканский центр охраны труда Министерства труда и социальной защиты Раисы Малиновской.
«Вообще-то, такие нормы у санстанции должны быть, -- с уверенностью заявила она. – Но если там все-таки заявляют, что для административных зданий милиции таких норм нет, то нужно, на мой взгляд, рассматривать такие административные помещения как жилые. Ведь люди там находятся достаточно продолжительное время. А температурные нормы для жилых помещений – в них должно быть плюс 18 градусов».
Правда, узнав, что пониженный температурный режим в административных зданиях УВД, РОВД и так далее был утвержден начальником УВД Миноблисполкома, центра охраны труда пошла на попятную.
«Вот вам и нормативно-правовой документ! – Почему-то обрадовалась она. – Нужно придерживаться его. Раз он сказал 16 градусов, то нужно придерживаться его. Никто так просто такой документ не подпишет. Видно, он согласовывался с кем-то. С той же санэпидемстанцией». И успокоила милиционеров, что у некоторых условия для работы бывают и хуже.
«То, что холодно, я понимаю. У рабочих на заводах еще и ниже, чем 16 градусов – 12. Это прерогатива работодателя. Работодатель отвечает за то, что бы были созданы нормальные условия труда для работников. – сказала Раиса Малиновская. -- Ну, а то, что условия не всегда бывают совсем уж нормальными в целях экономии, то что уж тут»…
Р.Маиновская подсказала, что если условия труда станут совсем уж ненормальными, то с жалобами можно обращаться в Департамент государственной инспекции труда. Правда, есть одно уточнение – жаловаться на температурный режим бесполезно, такие жалобы не рассматриваются.