Прием на работу в организации Минска сократился на 17%

В январе—июле 2009 года прием на работу в организации Минска сократился на 17,1%, сообщает БелаПАН со ссылкой на Главное статистическое управление столицы. За семь месяцев было принято на работу 104,9 тыс. человек, а уволено по различным причинам 113,2 тыс. человек.

В такой же прошлогодний период наблюдалась иная тенденция: прием работников превышал количество уволенных на 10,8 тыс. человек, или на 9,3%.

В нынешнем году выбытие работников компенсировалось приемом новых кадров на 92,7%, в том числе в организациях страхования и банковской деятельности — на 99,9%, культуры и искусства — на 97,3%, науки и научного обслуживания — на 96,7%, общественного питания — на 93,7%.

В то же время на предприятиях промышленности выбытие работников компенсировалось приемом новых кадров лишь на 63,8% (в январе—июле 2008 года — на 112,3%). В организациях жилищно-коммунального хозяйства прием работников превышал их увольнение на 28,8%, связи — на 16,4%, строительства — на 7,6%.

Из общего числа принятых работников 9,4 тыс. человек, или 9%, были приняты на дополнительно введенные рабочие места. Наибольшее число принятых на дополнительно введенные рабочие места приходилось на организации торговли и общественного питания — 2,5 тыс. человек, или 26,4% от всех принятых на новые места по городу, строительства — 1,5 тыс. человек (15,7%), промышленности — 1,4 тыс. человек (14,9%).

По собственному желанию и соглашению сторон за семь месяцев выбыло 87,8 тыс. человек, или 77,6% от общего числа уволенных. За прогул и другие нарушения трудовой дисциплины уволено 7 тыс. человек, или 6,1% от всех уволенных. Наибольшее число нарушителей трудовой дисциплины наблюдалось на предприятиях промышленности — 2,1 тыс. человек, или 8,7% от числа всех уволенных в отрасли, в том числе на предприятиях машиностроения и металлообработки — 1,5 тыс. человек, или 9,7%; в строительных организациях — 1,9 тыс. человек, или 11%.

В связи с сокращением численности или штата работников было уволено 1,5 тыс. человек, что составило 1,3% от всех уволенных. Из общей численности уволенных по этой причине 37,3% работало на промышленных предприятиях.

По данным статистики, на 31 июля 2009 года в организациях города имелось 14,2 тыс. вакансий (на аналогичную дату 2008 года — 18,9 тысяч), из них 14,3% составляли вакансии в организациях образования, 13,2% — в организациях транспорта, 12,4% — на промышленных предприятиях.