На руководящие должности должны выдвигаться энергичные люди с творческим подходом - Макей
Источник материала: БелТА
20.05.2009 16:23
—
Новости Общества
20 мая, Минск /Владимир Васильков - БЕЛТА/. Главным врагом успешной кадровой политики в органах госуправления и государственных организациях является формализм. Об этом заявил сегодня глава Администрации Президента Беларуси Владимир Макей на заседании коллегии по вопросу "О результатах проверки работы с руководящими кадрами в госорганах и иных организациях и мерах по ее совершенствованию", передает корреспондент БЕЛТА.
"Кадровые рекомендации пишутся ради галочки под копирку, повторяя старые характеристики слово в слово. Нет за этой рекомендацией конкретного человека, конкретного лица", - отметил Владимир Макей.
По его словам, отдельные руководители не вникают в кадровые вопросы своей деятельности. "Особенно этим грешат руководители республиканских органов. Здесь налицо многочисленные случаи замалчивания огрехов в кадровой работе, подмена истинных причин освобождения от должности", - констатировал руководитель Администрации Президента.
Так, в Министерстве промышленности в течение 2006-2008 годов 12 руководителей были освобождены от занимаемых должностей за невыполнение прогнозных показателей и непринятие мер по выводу предприятий из кризисного положения. В 10 из этих 12 случаев формулировки причин увольнения звучали как "соглашение сторон". Не лучшим образом обстоят дела и в Минсельхозпроде, Минстройархитектуры, Минфине, Минлесхозе, Министерстве иностранных дел. Неудовлетворительной признана работа с резервом кадров в этих министерствах, а также в концернах "Беллесбумпром" и "Белгоспищепром", в Белкоопсоюзе.
"Сегодня только ответственные, высоко профессиональные и устойчивые в нравственном отношении руководители способны противодействовать экономическим вызовам и угрозам. А выявляемым негативным явлениям нужно дать самую жесткую оценку", - уверен Владимир Макей.
По итогам проведенной в конце 2008 года проверки была принята серия мер административного и уголовного воздействия на правонарушителей. Многие чиновники освобождены от занимаемых должностей, привлечены к дисциплинарной ответственности. "Мы должны добиться того, чтобы каждый руководитель госоргана нес персональную ответственность за подобные нарушения", - подчеркнул глава Администрации.
Владимир Макей также раскритиковал случаи поведения чиновников, когда, защищая некие корпоративные интересы, они то демонстрируют минимум принципиальности, то чрезмерно ее гиперболизируют. В качестве иллюстрации было приведено два примера: проверка законности выделения земельных участков в Гомельской области для сотрудников МВД и прокуратуры (изначальная реакция - практически нулевая) и возбуждение уголовного дела по факту присвоения командировочных расходов в размере $200. "Так быть не должно. Принципиальность - неделимое понятие. Она либо есть, либо ее нет", - подчеркнул глава Администрации Президента.
По результатам коллегии принят ряд предложений, которые будут в течение недели доработаны и представлены Президенту.
"Кадровые рекомендации пишутся ради галочки под копирку, повторяя старые характеристики слово в слово. Нет за этой рекомендацией конкретного человека, конкретного лица", - отметил Владимир Макей.
По его словам, отдельные руководители не вникают в кадровые вопросы своей деятельности. "Особенно этим грешат руководители республиканских органов. Здесь налицо многочисленные случаи замалчивания огрехов в кадровой работе, подмена истинных причин освобождения от должности", - констатировал руководитель Администрации Президента.
Так, в Министерстве промышленности в течение 2006-2008 годов 12 руководителей были освобождены от занимаемых должностей за невыполнение прогнозных показателей и непринятие мер по выводу предприятий из кризисного положения. В 10 из этих 12 случаев формулировки причин увольнения звучали как "соглашение сторон". Не лучшим образом обстоят дела и в Минсельхозпроде, Минстройархитектуры, Минфине, Минлесхозе, Министерстве иностранных дел. Неудовлетворительной признана работа с резервом кадров в этих министерствах, а также в концернах "Беллесбумпром" и "Белгоспищепром", в Белкоопсоюзе.
"Сегодня только ответственные, высоко профессиональные и устойчивые в нравственном отношении руководители способны противодействовать экономическим вызовам и угрозам. А выявляемым негативным явлениям нужно дать самую жесткую оценку", - уверен Владимир Макей.
По итогам проведенной в конце 2008 года проверки была принята серия мер административного и уголовного воздействия на правонарушителей. Многие чиновники освобождены от занимаемых должностей, привлечены к дисциплинарной ответственности. "Мы должны добиться того, чтобы каждый руководитель госоргана нес персональную ответственность за подобные нарушения", - подчеркнул глава Администрации.
Владимир Макей также раскритиковал случаи поведения чиновников, когда, защищая некие корпоративные интересы, они то демонстрируют минимум принципиальности, то чрезмерно ее гиперболизируют. В качестве иллюстрации было приведено два примера: проверка законности выделения земельных участков в Гомельской области для сотрудников МВД и прокуратуры (изначальная реакция - практически нулевая) и возбуждение уголовного дела по факту присвоения командировочных расходов в размере $200. "Так быть не должно. Принципиальность - неделимое понятие. Она либо есть, либо ее нет", - подчеркнул глава Администрации Президента.
По результатам коллегии принят ряд предложений, которые будут в течение недели доработаны и представлены Президенту.
БелТА (оригинал новости)