В Беларуси усилена зависимость оплаты труда руководителей от расчетов за энергоресурсы
Источник материала: БелТА
16.02.2007 16:18
—
Новости Общества
16 февраля, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Правительство Беларуси усиливает зависимость оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе от своевременности расчетов за потребленные энергоресурсы. Соответствующее решение содержится в постановлении Совета Министров от 31 января нынешнего года №125, которым внесены дополнение и изменение в постановления Совмина от 25 июля 2002 года №1003 и от 14 ноября 2002 года №1578. Данный документ вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования.
Комментируя документ по просьбе корреспондента БЕЛТА, начальник отдела развития систем оплаты труда Министерства труда и социальной защиты Юрий Федоров отметил, что в настоящее время при наличии задолженности за потребленные энергоресурсы предусмотрено не выплачивать премии и надбавки руководителям, их заместителям, главным специалистам до полного погашения долгов. С 1 марта нынешнего года необеспечение оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива станет основанием для лишения или уменьшения премии руководителям организаций.
Республиканские органы госуправления, иные государственные организации, подчиненные правительству, облисполкомы и Минский горисполком обязаны при согласовании руководителям подчиненных организаций всех видов выплат стимулирующего характера устанавливать их размеры в зависимости от обеспечения этими руководителями своевременной оплаты текущего потребления энергоносителей.
Юрий Федоров подчеркнул, что руководитель организации вправе применять меры ответственности к тем подчиненным, в чьей компетенции находятся вопросы, связанные с оплатой за энергоресурсы. "Руководитель будет сам решать, кого из ответственных работников лишить премии полностью или частично в зависимости от степени их вины за несвоевременные расчеты за энергоресурсы, - сказал он. - В интересах руководителя - не проявлять в этом вопросе излишнюю мягкость".
По словам специалиста, Минтруда и соцзащиты совместно с Минэнерго в ближайшее время даст официальные разъяснения по применению данного постановления.
Республиканским органам госуправления, иным госорганизациям, подчиненным правительству, облисполкомам и Минскому горисполкому поручено в двухмесячный срок обеспечить приведение предусмотренных контрактами условий оплаты труда руководителей подчиненных организаций в соответствие с постановлением №125. В документе также указывается на необходимость внесения изменений в действующие в подчиненных организациях локальные нормативные акты, предусматривающих установление зависимости от своевременной оплаты текущего потребления энергоносителей размера оплаты труда ответственных за это работников.
Комментируя документ по просьбе корреспондента БЕЛТА, начальник отдела развития систем оплаты труда Министерства труда и социальной защиты Юрий Федоров отметил, что в настоящее время при наличии задолженности за потребленные энергоресурсы предусмотрено не выплачивать премии и надбавки руководителям, их заместителям, главным специалистам до полного погашения долгов. С 1 марта нынешнего года необеспечение оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива станет основанием для лишения или уменьшения премии руководителям организаций.
Республиканские органы госуправления, иные государственные организации, подчиненные правительству, облисполкомы и Минский горисполком обязаны при согласовании руководителям подчиненных организаций всех видов выплат стимулирующего характера устанавливать их размеры в зависимости от обеспечения этими руководителями своевременной оплаты текущего потребления энергоносителей.
Юрий Федоров подчеркнул, что руководитель организации вправе применять меры ответственности к тем подчиненным, в чьей компетенции находятся вопросы, связанные с оплатой за энергоресурсы. "Руководитель будет сам решать, кого из ответственных работников лишить премии полностью или частично в зависимости от степени их вины за несвоевременные расчеты за энергоресурсы, - сказал он. - В интересах руководителя - не проявлять в этом вопросе излишнюю мягкость".
По словам специалиста, Минтруда и соцзащиты совместно с Минэнерго в ближайшее время даст официальные разъяснения по применению данного постановления.
Республиканским органам госуправления, иным госорганизациям, подчиненным правительству, облисполкомам и Минскому горисполкому поручено в двухмесячный срок обеспечить приведение предусмотренных контрактами условий оплаты труда руководителей подчиненных организаций в соответствие с постановлением №125. В документе также указывается на необходимость внесения изменений в действующие в подчиненных организациях локальные нормативные акты, предусматривающих установление зависимости от своевременной оплаты текущего потребления энергоносителей размера оплаты труда ответственных за это работников.
БелТА (оригинал новости)