В период уборки механизаторы могут заработать до Br1,5-2 млн.
Источник материала: БелТА
27.07.2006 17:51
—
Новости Общества
27 июля, Минск /Татьяна Лобас - БЕЛТА/. Механизаторы за период уборки могут заработать до Br1,5-2 млн., сообщил сегодня журналистам заместитель начальника главного управления растениеводства отраслевого министерства Владимир Куратник.
По его словам, Министерство сельского хозяйства и продовольствия разработало условия оплаты труда механизаторов, согласно которым нормы выработки установлены в зависимости от урожайности зерновых, полеглости и засоренности хлебной массы. Хозяйствам рекомендовано производить оплату труда механизаторов по сдельным расценкам за намолоченное зерно.
Эти расценки строго дифференцируются в зависимости от потерь урожая за жаткой, молотилкой, чистоты зерна в бункере и его дробления, а также наличия талонов качества.
К примеру, сдельная оплата труда за тонну намолоченного зерна увеличивается до 150% за отличную работу при потерях урожая за жаткой на прямостоящем хлебостое до 0,5%, если в бункере будет чистое и без дробления зерно. Оплата труда будет увеличена также до 80% за хорошую работу - потери урожая за жаткой составляют от 0,6 до 0,8% при чистоте зерна в бункере 97% и дроблении до 1%.
Однако если потери зерна за жаткой достигнут 0,9-1%, а чистота зерна в бункере составит менее 97% и при этом будет дробленое зерно, то сдельные расценки не увеличиваются вообще, подчеркнул специалист.
По словам Владимира Куратника, разработанные условия оплаты труда способствуют повышению ответственности механизаторов за работу на хлебном поле, так как оплата их труда напрямую зависит от качества уборки.
Кроме того, расценки за тонну намолоченного зерна увеличиваются в зависимости от срока службы техники. Если комбайн эксплуатируется от 3 до 5 лет, то оплата труда за каждую намолоченную тонну возрастает на 10%, от 5 до 7 лет - на 15%, старше 7 лет - на 20%. "Это справедливо, - считает Владимир Куратник, - потому что на новой технике работать проще".
Специалист отметил, что дополнительная оплата труда производится также за своевременное проведение работ на высоком качественном уровне. Показатели и размеры дополнительной оплаты хозяйства определяют самостоятельно. Причем, размер премирования определяется исходя из возможностей хозяйств, без ограничений.
По его словам, Министерство сельского хозяйства и продовольствия разработало условия оплаты труда механизаторов, согласно которым нормы выработки установлены в зависимости от урожайности зерновых, полеглости и засоренности хлебной массы. Хозяйствам рекомендовано производить оплату труда механизаторов по сдельным расценкам за намолоченное зерно.
Эти расценки строго дифференцируются в зависимости от потерь урожая за жаткой, молотилкой, чистоты зерна в бункере и его дробления, а также наличия талонов качества.
К примеру, сдельная оплата труда за тонну намолоченного зерна увеличивается до 150% за отличную работу при потерях урожая за жаткой на прямостоящем хлебостое до 0,5%, если в бункере будет чистое и без дробления зерно. Оплата труда будет увеличена также до 80% за хорошую работу - потери урожая за жаткой составляют от 0,6 до 0,8% при чистоте зерна в бункере 97% и дроблении до 1%.
Однако если потери зерна за жаткой достигнут 0,9-1%, а чистота зерна в бункере составит менее 97% и при этом будет дробленое зерно, то сдельные расценки не увеличиваются вообще, подчеркнул специалист.
По словам Владимира Куратника, разработанные условия оплаты труда способствуют повышению ответственности механизаторов за работу на хлебном поле, так как оплата их труда напрямую зависит от качества уборки.
Кроме того, расценки за тонну намолоченного зерна увеличиваются в зависимости от срока службы техники. Если комбайн эксплуатируется от 3 до 5 лет, то оплата труда за каждую намолоченную тонну возрастает на 10%, от 5 до 7 лет - на 15%, старше 7 лет - на 20%. "Это справедливо, - считает Владимир Куратник, - потому что на новой технике работать проще".
Специалист отметил, что дополнительная оплата труда производится также за своевременное проведение работ на высоком качественном уровне. Показатели и размеры дополнительной оплаты хозяйства определяют самостоятельно. Причем, размер премирования определяется исходя из возможностей хозяйств, без ограничений.
БелТА (оригинал новости)