В СВЯЗИ С УВЕЛИЧЕНИЕМ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ КОБРИНСКИЙ ОТДЕЛ ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ МВД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ проводит конкурсный отбор кандидатов на службу в органы внутренних дел Республики Беларусь
Департамент охраны МВД Республики Беларусь – подразделение, сотрудники которого бдительно стоят на страже правопорядка, при возникновении чрезвычайных ситуаций действуют четко, слаженно и оперативно. Основными задачами Службы охраны являются защита любых форм собственности от преступных посягательств, охрана общественного порядка на охраняемых объектах, в зонах постов и маршрутов патрулирования.
Основные критерии отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел Республики Беларусь
На должности младшего начальствующего состава (милиционеры взвода милиции, милиционеры-кинологи и милиционеры-водители группы задержания взвода милиции) принимаются граждане Республики Беларусь, имеющие общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование. (Кандидаты проходят 3 месячную первоначальную подготовку в учреждении образования «Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов» Департамента охраны МВД Республики Беларусь. За время обучения ежемесячно курсанту выплачивается стипендия в сумме 200 рублей НБРБ.)
Требования к кандидатам:
— возраст – до 28 лет;
— имеющие положительные характеристики с мест учебы, службы, работы;
— отсутствие компрометирующей информации в отношении кандидата и его близких родственников;
— отсутствие ограничений к службе по состоянию здоровья, физически подготовленные к службе в правоохранительных структурах.
Этапы оформления кандидатов:
- Изучение личных, моральных и деловых качеств кандидата;
- Прохождение военно-врачебной комиссии;
- Стажировка в предполагаемой должности;
- Рассмотрение на аттестационной комиссии;
- Направление на первоначальную подготовку.
Социальные гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам органов внутренних дел:
- Денежное довольствие милиционеров взвода милиции от 700 рублей НБРБ.
- Пенсионное обеспечение по достижению 48-летнего возраста;
- Сотрудники обеспечиваются бесплатным обмундированием, согласно норм положенности;
- Отпуск от 30 до 45 суток, дополнительные выплаты к отпуску для оздоровления, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно (в пределах РБ);
- Возможность обучения в ВУЗах с сохранением денежного довольствия на период сессий;
- Полный социальный пакет.
Для дополнительной информации обращаться по адресу: г. Кобрин, ул. Первомайская, 100, кабинет №17. Рабочий телефон 801642 2-25-94.