Промышленность в большом минусе, а торговля - в плюсе. Как за 5 лет изменилось число работников
Предприятия продолжают сокращать списочную численность работников. В январе-сентябре этого года в организациях трудилось 3 миллиона 59,9 тысячи человек, сообщает Белстат. Это на 97,2 тысячи меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Почти треть из «потерянных» работников приходится на промышленность. В статистику не включены малые организации и микроорганизации.
Промышленность за год лишилась 31,9 тысячи человек, строительство — 18,8 тысячи, сельское, лесное и рыбное хозяйства — 16,1 тысячи, торговля — 14,8 тысячи.
Зато активно набирали специалистов в образование. За 9 месяцев этого года списочная численность работников в этой сфере выросла до 431,7 тысячи человек. Это на 11 тысяч человек больше, чем за аналогичный период прошлого года. Но если сравнивать данные за январь-сентябрь этого года к такому же периоду 2012 года, то число специалистов в образовании снизилось на 11,2 тысячи человек.
В лидерах среди отраслей, которые за последние 5 лет автивнее всего теряли специалистов, оказалась промышленность (-146,5 тысячи человек). В остальных отраслях списочная численность работников снизилась меньше: в сельском, лесном и рыбном хозяйствах — на 57,6 тысячи, в строительстве — на 41,4 тысячи. А вот число занятых в торговле выросло за 5 лет на 12,5 тысячи человек.
| Списочная численность работников организаций, тысяч человек | ||||
| 9 месяцев 2016-го | 9 месяцев 2015-го | 9 месяцев 2014-го | 9 месяцев 2013-го | 9 месяцев 2012-го |
| 3 059,9 | 3 157,1 | 3 229,5 | 3 310,5 | 3 374,8 |
В Белстате уточняют, что с 1 января 2016 года в Беларуси ввели новый классификатор видов экономической деятельности. К примеру, в статистике по торговле с этого года не учитываются ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования. Поэтому при сравнении численности работников за 5 лет нужно делать поправку на это нововведение.
Справка FINANCE.TUT.BY. К списочной численности занятых в организациях относятся работники, которые трудятся по трудовому договору (контракту) и выполняют постоянную, временную или сезонную работу. В статистике учитывают как фактически работающих, так и временно не работающих по различным причинам. Например, те, кто находится в трудовом отпуске или по инициативе нанимателя, а также те, кто отсутствует на работе из-за временной нетрудоспособности и по другим причинам.
В списочную численность занятых в организации не включают работников из других организаций, для которых работа в данной организации является дополнительной, и те, кто работает по договору подряда.
Читайте также:
Впервые за год предприятия приняли на работу больше, чем уволили