Nokia увеличивает программу компенсаций для удержания сотрудников
31.07.2012 13:20
—
Новости Hi-Tech
Финский производитель мобильных телефонов компания Nokia увеличила программу компенсаций за 2012 год в виде опционов на покупку акций, чтобы удержать ключевых сотрудников, говорится в сообщении Nokia.
Совет директоров Nokia увеличил максимальное число опционов, которые могут быть выданы сотрудникам компании в виде вознаграждения за 2012 год, с 8,5 до 11,5 миллиона. По словам представителей Nokia, несмотря на обновление, программа компенсаций в виде опционов остается в рамках плана, утвержденного на собрании акционеров в 2011 году.
Компенсационные пакеты гендиректора Nokia Стивена Илопа, а также 12 руководителей подразделений компании за счет 3 миллионов дополнительных опционов увеличиваться не будут. По словам представителей компании, новые опционы получат "топ-менеджеры и сотрудники, играющие ключевую роль в реализации стратегии Nokia".
"Реализация опционов на покупку акций, предоставленных в виде компенсаций, будет зависеть от успешной реализации стратегии и устойчивого долгосрочного роста стоимости акций", — говорится в сообщении.
Опционы могут быть предоставлены сотрудникам до конца 2013 года. Половина из них перейдет в собственность по истечении трех лет после назначения компенсации, вторая половина — после четырех лет.
Nokia, рыночные позиции которой на глобальном рынке продолжают ухудшаться, переживает период реструктуризации. Развитию собственных мобильных платформ в прибыльном сегменте смартфонов Nokia предпочла сотрудничество с Microsoft и платформу Windows. Прогнозы продаж устройств на базе этой платформы не оправдываются — за второй квартал Nokia поставила на рынок почти на 39% меньше смартфонов и на 5,4% меньше мобильных телефонов, чем годом ранее. Это, в частности, сказалось и на финансовых показателях Nokia.
По итогам первого полугодия 2012 года Nokia увеличила чистый убыток в 97 раз — до 2,34 миллиарда евро с 24 миллионов евро годом ранее. Убыток в пересчете на акцию в отчетном периоде составил 0,63 евро против убытка в 0,01 евро за аналогичный период годом ранее. Выручка компании составила 14,89 миллиарда евро, снизившись на 24% по сравнению с аналогичным показателем годичной давности.
В июле международное рейтинговое агентство Moody’s Investors Service понизило долгосрочный рейтинг приоритетных необеспеченных обязательств, рейтинг вероятности дефолта и рейтинг Nokia сразу на две ступени до "Ba3" с "Ba1" с негативным прогнозом. Ранее агентство Fitch понизило долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) и рейтинг приоритетных необеспеченных обязательств Nokia до "ВВ-" с "ВВ+", также с негативным прогнозом.
Акции Nokia на Нью-Йоркской фондовой бирже закрылись в понедельник на уровне 2,17 доллара — с начала года они потеряли в цене почти 55%. На Хельсинкской бирже они снизились с начала года более чем на 52%.
Совет директоров Nokia увеличил максимальное число опционов, которые могут быть выданы сотрудникам компании в виде вознаграждения за 2012 год, с 8,5 до 11,5 миллиона. По словам представителей Nokia, несмотря на обновление, программа компенсаций в виде опционов остается в рамках плана, утвержденного на собрании акционеров в 2011 году.
Компенсационные пакеты гендиректора Nokia Стивена Илопа, а также 12 руководителей подразделений компании за счет 3 миллионов дополнительных опционов увеличиваться не будут. По словам представителей компании, новые опционы получат "топ-менеджеры и сотрудники, играющие ключевую роль в реализации стратегии Nokia".
"Реализация опционов на покупку акций, предоставленных в виде компенсаций, будет зависеть от успешной реализации стратегии и устойчивого долгосрочного роста стоимости акций", — говорится в сообщении.
Опционы могут быть предоставлены сотрудникам до конца 2013 года. Половина из них перейдет в собственность по истечении трех лет после назначения компенсации, вторая половина — после четырех лет.
Nokia, рыночные позиции которой на глобальном рынке продолжают ухудшаться, переживает период реструктуризации. Развитию собственных мобильных платформ в прибыльном сегменте смартфонов Nokia предпочла сотрудничество с Microsoft и платформу Windows. Прогнозы продаж устройств на базе этой платформы не оправдываются — за второй квартал Nokia поставила на рынок почти на 39% меньше смартфонов и на 5,4% меньше мобильных телефонов, чем годом ранее. Это, в частности, сказалось и на финансовых показателях Nokia.
По итогам первого полугодия 2012 года Nokia увеличила чистый убыток в 97 раз — до 2,34 миллиарда евро с 24 миллионов евро годом ранее. Убыток в пересчете на акцию в отчетном периоде составил 0,63 евро против убытка в 0,01 евро за аналогичный период годом ранее. Выручка компании составила 14,89 миллиарда евро, снизившись на 24% по сравнению с аналогичным показателем годичной давности.
В июле международное рейтинговое агентство Moody’s Investors Service понизило долгосрочный рейтинг приоритетных необеспеченных обязательств, рейтинг вероятности дефолта и рейтинг Nokia сразу на две ступени до "Ba3" с "Ba1" с негативным прогнозом. Ранее агентство Fitch понизило долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) и рейтинг приоритетных необеспеченных обязательств Nokia до "ВВ-" с "ВВ+", также с негативным прогнозом.
Акции Nokia на Нью-Йоркской фондовой бирже закрылись в понедельник на уровне 2,17 доллара — с начала года они потеряли в цене почти 55%. На Хельсинкской бирже они снизились с начала года более чем на 52%.