Пенсионная реформа вынуждает украинских силовиков массово увольняться
Источник материала: БелТА
20.12.2010 14:41
—
Новости Мира
20 декабря, Киев /Корр. БЕЛТА/. Предстоящая в Украине пенсионная реформа вынуждает сотрудников различных силовых структур массово увольняться. По данным представителей украинских ведомств, покинуть службу и написать рапорта об увольнении, получив при этом приличную сумму выходного пособия, в настоящее время спешат тысячи сотрудников МВД, СБУ, прокуратуры, сообщают информагентства.
В силовых ведомствах признают, что из-за пенсионной, а также стартовавшей в Украине накануне административной реформы, предусматривающей существенное сокращение штата сотрудников, могут лишиться самых опытных и профессиональных кадров.
Предстоящая пенсионная реформа предусматривает приостановку выплат украинцам досрочных пенсий до достижения ими установленного законом пенсионного возраста, а также замораживание специальных льготных пенсий и доплат, которые перечисляются из государственного бюджета. Для офицеров это означает, что они уже не смогут получать пенсию независимо от возраста, прослужив предусмотренный законодательством минимум лет. Аналогичная ситуация наблюдается также среди педагогических работников и в других социальных сферах, предусматривающих льготный выход на пенсию.
На необходимости скорейшего проведения в Украине пенсионной реформы настаивает руководство страны, осознавая при этом, что предстоящий процесс реформирования будет очень тяжелым как для власти, так и для населения. В то же время соотношение трудоспособного населения Украины и пенсионеров на сегодняшний день приближается к критическому показателю, и затягивание с пенсионной реформой может привести к социальному кризису, отмечают в украинском правительстве.
Внедрением данной реформы предполагается, прежде всего, снять риск критического дефицита пенсионного фонда, вывести зарплаты из тени и разорвать порочный круг: маленькая зарплата - маленькая пенсия, а также создать возможности для работающих граждан накапливать себе такую пенсию, которую они хотят и могут получать, исходя из своих доходов.
Накопительные пенсионные фонды будут гарантией достойных пенсий, а также огромным ресурсом "длинных" денег для экономики страны, отмечают в Кабинете министров, уверяя при этом, что нынешних пенсионеров реформа никак не затронет, речь идет только об обеспечении тех, кому еще предстоит выйти на пенсию.
Законопроект, предусматривающий последовательность реформирования пенсионной системы, уже фактически готов, основные его аспекты правительство намерено презентовать в конце текущей недели в Верховной Раде.
Все, что пока известно о будущем реформировании пенсионного сектора - пенсионный возраст для женщин в Украине планируется постепенно повысить с 55 до 60 лет, квалификационный период для получения полной пенсии увеличивается до 10 лет, а "козырные" пенсии для украинской элиты обещают сократить.
Ранее Кабинет министров заявлял, что законопроект о реформировании пенсионной системы в Украине будет предусматривать ограничение максимального размера пенсий и увеличение возраста выхода на пенсию для государственных служащих.
В силовых ведомствах признают, что из-за пенсионной, а также стартовавшей в Украине накануне административной реформы, предусматривающей существенное сокращение штата сотрудников, могут лишиться самых опытных и профессиональных кадров.
Предстоящая пенсионная реформа предусматривает приостановку выплат украинцам досрочных пенсий до достижения ими установленного законом пенсионного возраста, а также замораживание специальных льготных пенсий и доплат, которые перечисляются из государственного бюджета. Для офицеров это означает, что они уже не смогут получать пенсию независимо от возраста, прослужив предусмотренный законодательством минимум лет. Аналогичная ситуация наблюдается также среди педагогических работников и в других социальных сферах, предусматривающих льготный выход на пенсию.
На необходимости скорейшего проведения в Украине пенсионной реформы настаивает руководство страны, осознавая при этом, что предстоящий процесс реформирования будет очень тяжелым как для власти, так и для населения. В то же время соотношение трудоспособного населения Украины и пенсионеров на сегодняшний день приближается к критическому показателю, и затягивание с пенсионной реформой может привести к социальному кризису, отмечают в украинском правительстве.
Внедрением данной реформы предполагается, прежде всего, снять риск критического дефицита пенсионного фонда, вывести зарплаты из тени и разорвать порочный круг: маленькая зарплата - маленькая пенсия, а также создать возможности для работающих граждан накапливать себе такую пенсию, которую они хотят и могут получать, исходя из своих доходов.
Накопительные пенсионные фонды будут гарантией достойных пенсий, а также огромным ресурсом "длинных" денег для экономики страны, отмечают в Кабинете министров, уверяя при этом, что нынешних пенсионеров реформа никак не затронет, речь идет только об обеспечении тех, кому еще предстоит выйти на пенсию.
Законопроект, предусматривающий последовательность реформирования пенсионной системы, уже фактически готов, основные его аспекты правительство намерено презентовать в конце текущей недели в Верховной Раде.
Все, что пока известно о будущем реформировании пенсионного сектора - пенсионный возраст для женщин в Украине планируется постепенно повысить с 55 до 60 лет, квалификационный период для получения полной пенсии увеличивается до 10 лет, а "козырные" пенсии для украинской элиты обещают сократить.
Ранее Кабинет министров заявлял, что законопроект о реформировании пенсионной системы в Украине будет предусматривать ограничение максимального размера пенсий и увеличение возраста выхода на пенсию для государственных служащих.
БелТА (оригинал новости)