Почтальонам в Италии предложили передавать работу по наследству

23 сентября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Итальянская почтовая служба, которая является крупнейшим работодателем в стране, предложила своим сотрудникам предпенсионного возраста передавать работу по наследству, сообщают информагентства.

Этот проект, призванный снизить издержки и уменьшить количество наиболее возрастных работников, отправлен на рассмотрение профсоюзов. В случае положительного ответа программа может начать действовать с нынешнего октября и под ее действие попадут не менее 1,5 тыс. человек.

Реализация проекта предусматривает право сотрудников, решивших уйти на пенсию, передать пожизненные рабочие контракты своим детям, при условии, что последним не менее 30 лет и они обладают дипломом об окончании средней школы. А сам увольняющийся работник должен быть как минимум 58-летним и в течение 35 лет делать взносы согласно системе пенсионного страхования.

Руководство почтовой службы, которая является полностью государственной организацией, уже поддержало выдвинутое предложение, направленное на уменьшение высокого уровня безработицы в стране. В текущем году количество людей, потерявших работу, может превысить 10%.