Некоторые должностные лица УП "Минсккоммунтеплосеть"в нарушение законодательства занимались предпринимательской деятельностью
24.10.2015 21:01
—
Новости Общества
Минск, 24 октября. Прокуратурой Минска в ходе проверки, проведенной в УП "Минсккоммунтеплосеть", выявлены нарушения законодательства.
Как сообщает Генеральная прокуратура Беларуси, в нарушение ст. 16 закона "О борьбе с коррупцией" письменные обязательства по соблюдению ограничений, установленных ст. 17 закона, у государственных должностных лиц предприятия получены несвоевременно, что стало причиной нарушения ими этих ограничений, а именно выполнения иной оплачиваемой работы, не связанной с исполнением служебных обязанностей по месту основной службы.
В нарушение требований законодательства ряд государственных должностных лиц предприятия, будучи ознакомленными под роспись с указанными ограничениями, занимались предпринимательской деятельностью, а также выполняли иную оплачиваемую работу.
Выявлены случаи ненадлежащего соблюдения требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц.
Так, в ответе на обращение гражданки Х. по вопросам оплаты тепловой энергии не разъяснен установленный законодательством порядок его обжалования.
Выявлены факты несвоевременной регистрации поступивших заявлений, а также ссылка на утративший силу в январе 2012 года закон "Об обращениях граждан".
На предприятии допускались нарушения законодательства о труде. При издании приказов об увольнении в ряде случаев нанимателем неверно было указано основание увольнения работника.
Имели место случаи допуска работников к работе без использования средств индивидуальной защиты, а также без прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
На УП "Минсккоммунтеплосеть" не были внесены изменения в перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, не определена ее продолжительность, не проводился первичный инструктаж на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда с лицами, работающими на персональных компьютерах.
Вышеназванные нарушения обусловлены отсутствием должного контроля со стороны руководства предприятия за работой подчиненных сотрудников, а также стали следствием ненадлежащего выполнения работниками предприятия возложенных на них должностных обязанностей, говорится в сообщении.
По результатам проверки прокуратурой Минска директору УП "Минсккоммунтеплосеть" внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Вячеслав Будкевич, БелаПАН.
Как сообщает Генеральная прокуратура Беларуси, в нарушение ст. 16 закона "О борьбе с коррупцией" письменные обязательства по соблюдению ограничений, установленных ст. 17 закона, у государственных должностных лиц предприятия получены несвоевременно, что стало причиной нарушения ими этих ограничений, а именно выполнения иной оплачиваемой работы, не связанной с исполнением служебных обязанностей по месту основной службы.
В нарушение требований законодательства ряд государственных должностных лиц предприятия, будучи ознакомленными под роспись с указанными ограничениями, занимались предпринимательской деятельностью, а также выполняли иную оплачиваемую работу.
Выявлены случаи ненадлежащего соблюдения требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц.
Так, в ответе на обращение гражданки Х. по вопросам оплаты тепловой энергии не разъяснен установленный законодательством порядок его обжалования.
Выявлены факты несвоевременной регистрации поступивших заявлений, а также ссылка на утративший силу в январе 2012 года закон "Об обращениях граждан".
На предприятии допускались нарушения законодательства о труде. При издании приказов об увольнении в ряде случаев нанимателем неверно было указано основание увольнения работника.
Имели место случаи допуска работников к работе без использования средств индивидуальной защиты, а также без прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
На УП "Минсккоммунтеплосеть" не были внесены изменения в перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, не определена ее продолжительность, не проводился первичный инструктаж на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда с лицами, работающими на персональных компьютерах.
Вышеназванные нарушения обусловлены отсутствием должного контроля со стороны руководства предприятия за работой подчиненных сотрудников, а также стали следствием ненадлежащего выполнения работниками предприятия возложенных на них должностных обязанностей, говорится в сообщении.
По результатам проверки прокуратурой Минска директору УП "Минсккоммунтеплосеть" внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Вячеслав Будкевич, БелаПАН.