Работники Дубровенского льнозавода предлагают увеличить трудовой стаж для получения пенсии

Трудовой стаж с уплатой взносов в Фонд социальной защиты населения для получения трудовой пенсии в Беларуси необходимо увеличить. Такое предложение было высказано министру труда и социальной защиты Марианне Щеткиной в ходе встречи с трудовым коллективом ОАО "Дубровенский льнозавод", передает корреспондент БЕЛТА.

Одна из работниц предприятия обратила внимание на то, что размер пенсии у людей, которые отработали несколько десятилетий, и тех, кто работал всего 10 лет, отличается незначительно. Выражая общее мнение, она сказала, что это несправедливо.

Марианна Щеткина отметила, что с 1 января 2014 года продолжительность минимального трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет увеличена до 10 лет. "Я тоже считаю, что этого не достаточно. Будем прорабатывать вопросы в сторону увеличения страхового стажа", - сказала министр.

На встрече звучали вопросы о правомерности выплаты разной заработной платы за одинаковую работу, высказывались предложения о снижении возрастного ценза для найма на работу помощников комбайнера. Люди просили пояснить положения пенсионного законодательства, обращались за советом.

В ходе встречи министр еще раз подчеркнула, что в Беларуси не планируется повышать пенсионный возраст, и отметила, что достижение работниками 55 и 60 лет сейчас не является причиной для увольнения сотрудника. "К этому возрасту люди становятся профессионалами своего дела, их опыт и знания могут быть полезными нанимателю", - сказала Марианна Щеткина.

ОАО "Дубровенский льнозавод" - крупнейшее промышленное предприятие Дубровенского района, одно из ведущих предприятий Беларуси по первичной переработке льна. На предприятии выпускаются большие объемы продукции технического назначения: длинное и короткое льняное волокно, чесаная и грубочесаная лента, упаковочный и полированный шпагат, котонизированное льноволокно, полотно холстопрошивное, пакля.