В Бресте сегодня проще всего найти работу продавцам и швеям
27.12.2011 14:59
—
Новости Общества
В Бресте сегодня проще всего найти работу продавцам и швеям
Сложнее всего сегодня найти работу обладателям устаревающих профессий, а проще – продавцам и швеям.
По данным на 1 декабря, в городе над Бугом зарегистрировано 1 378 безработных. В базе горисполкома без труда можно найти 2 340 вакансий. Официальный уровень безработицы равен 0,77 процента.
"Такую ситуацию мы наблюдаем последние четыре – пять лет", - рассказал корреспонденту "БВ" начальник управления по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома Михаил Романюк.
По этому показателю мы не уступаем другим регионам области. Чуть лучше обстоят дела с безработицей в Дрогичинском, Каменецком и Пинском районах. Там она составляет полпроцента, а на Ганцевщине, наоборот, - чуть хуже: она перевалила за отметку в 1,2 процента.
Михаил Андреевич рассказал, что, если проанализировать все предложения брестских работодателей, можно смело утверждать: больше всех востребованы на рынке труда торговые работники и швеи. "Еще полгода назад в этом списке были и строители, однако сейчас в отрасли заметен спад", - добавил наш собеседник.
За это время из строительной сферы ушли 1 800 брестчан, однако работодатели так и не создали новых вакансий. Видимо, тех, кто хочет уйти, никто не держит, но и те, кто остался, без работы не сидят.
Скорее всего, уволившиеся по собственному желанию строители мигрировали в Россию, по крайней мере, так поступают их коллеги из Витебска и Гомеля. По слухам, сейчас в этих городах проблема оттока специалистов в соседнюю страну актуальна как никогда.
Несмотря на обилие вакансий, всё же не каждый специалист может найти работу по вкусу. Так, не востребованы в областном центре представители устаревающих профессий, например, вулканизаторщик или вязальщик. Недостаточно свободных рабочих мест для учителей, многие из которых решили вернуться в школу после нескольких лет перерыва. Однако сделать это не так просто.
По экономическим профессиям предложение превышает спрос: на 13 специалистов всего 7 вакансий. Причем, все работодатели желают получить сотрудника с высшим образованием и опытом работы. К сожалению, не все претенденты соответствуют этим требованиям.
Как подчеркнул Михаил Романюк, среди официально зарегистрированных безработных доминируют специалисты со средним и базовым уровнем образования. Вероятно, причина такого положения дел кроется не в большей востребованности на рынке труда сотрудников с дипломами вузов, а в их самостоятельности. Как правило, люди с высшим образованием ищут себе работу сами. Они хорошо владеют компьютером, ориентируются в интернете и часто находят вакансии без посредников.
Не так много в горисполкомовской базе и нетрудоустроенных молодых брестчан. Среди тех, кто пока не смог найти работу, шесть процентов вчерашних школьников, один — выпускников вузов и почти два процента обладателей дипломов техникумов.
Вероятно, кому-то из этих ребят специалисты предложат пройти переобучение. За 11 месяцев нынешнего года такой возможностью воспользовались 10,7 процента безработных граждан. Почти 90 процентов из них пополнили свое резюме рабочей специальностью.
По данным на 1 декабря, в городе над Бугом зарегистрировано 1 378 безработных. В базе горисполкома без труда можно найти 2 340 вакансий. Официальный уровень безработицы равен 0,77 процента.
"Такую ситуацию мы наблюдаем последние четыре – пять лет", - рассказал корреспонденту "БВ" начальник управления по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома Михаил Романюк.
По этому показателю мы не уступаем другим регионам области. Чуть лучше обстоят дела с безработицей в Дрогичинском, Каменецком и Пинском районах. Там она составляет полпроцента, а на Ганцевщине, наоборот, - чуть хуже: она перевалила за отметку в 1,2 процента.
Михаил Андреевич рассказал, что, если проанализировать все предложения брестских работодателей, можно смело утверждать: больше всех востребованы на рынке труда торговые работники и швеи. "Еще полгода назад в этом списке были и строители, однако сейчас в отрасли заметен спад", - добавил наш собеседник.
За это время из строительной сферы ушли 1 800 брестчан, однако работодатели так и не создали новых вакансий. Видимо, тех, кто хочет уйти, никто не держит, но и те, кто остался, без работы не сидят.
Скорее всего, уволившиеся по собственному желанию строители мигрировали в Россию, по крайней мере, так поступают их коллеги из Витебска и Гомеля. По слухам, сейчас в этих городах проблема оттока специалистов в соседнюю страну актуальна как никогда.
Несмотря на обилие вакансий, всё же не каждый специалист может найти работу по вкусу. Так, не востребованы в областном центре представители устаревающих профессий, например, вулканизаторщик или вязальщик. Недостаточно свободных рабочих мест для учителей, многие из которых решили вернуться в школу после нескольких лет перерыва. Однако сделать это не так просто.
По экономическим профессиям предложение превышает спрос: на 13 специалистов всего 7 вакансий. Причем, все работодатели желают получить сотрудника с высшим образованием и опытом работы. К сожалению, не все претенденты соответствуют этим требованиям.
Как подчеркнул Михаил Романюк, среди официально зарегистрированных безработных доминируют специалисты со средним и базовым уровнем образования. Вероятно, причина такого положения дел кроется не в большей востребованности на рынке труда сотрудников с дипломами вузов, а в их самостоятельности. Как правило, люди с высшим образованием ищут себе работу сами. Они хорошо владеют компьютером, ориентируются в интернете и часто находят вакансии без посредников.
Не так много в горисполкомовской базе и нетрудоустроенных молодых брестчан. Среди тех, кто пока не смог найти работу, шесть процентов вчерашних школьников, один — выпускников вузов и почти два процента обладателей дипломов техникумов.
Вероятно, кому-то из этих ребят специалисты предложат пройти переобучение. За 11 месяцев нынешнего года такой возможностью воспользовались 10,7 процента безработных граждан. Почти 90 процентов из них пополнили свое резюме рабочей специальностью.