Директор витебского колледжа отбирал у сотрудников премию
26 апреля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Директор витебского колледжа начислял своим работникам деньги, а затем их присваивал. Злоупотребление служебными полномочиями, а также другие махинации руководителя учреждения образования выявили сотрудники областного управления департамента финансовых расследований Комитета госконтроля в Витебске, сообщили БЕЛТА в пресс-службе КГК Беларуси.
В ходе расследования сотрудники финансовой милиции Комитета госконтроля установили, что директор колледжа в 2009-2010 годах необоснованно ежемесячно издавал приказы о премировании работников за счет средств экономии фонда заработной платы, а после получения данных премий работниками колледжа требовал у них через главного бухгалтера сдать ему часть полученных денег. Как правило, работникам предлагалось избавиться от 30% фактического размера надбавок и премий, которые руководитель колледжа использовал для организации праздничных банкетов, культурно-массовых мероприятий, встреч делегаций, поздравления вышестоящего руководства. В результате этих действий директор колледжа допустил нецелевое использование бюджетных средств, повлекшее причинение ущерба Витебскому государственному технологическому колледжу и его служащим в размере Br21,4 млн.
Еще одна махинация, применявшаяся директором по присвоению средств колледжа, была связана с принудительным начислением своим сотрудникам материальной помощи. Руководитель колледжа заставлял подчиненных оформлять заявления и ведомости о выдаче материальной помощи, которая без проведения совместного заседания администрации колледжа и профсоюзного комитета необоснованно им выделялась. Значительную часть материальной помощи (Br26,7 млн.) впоследствии директор забрал для своих личных нужд. Они были направлены на ремонт квартиры в Минске, принадлежащей его супруге. Более того, тратиться на оплату услуг строителей ему не пришлось. Все строительно-ремонтные работы, согласно указанию директора, осуществлялись рабочими Витебского государственного технологического колледжа в рабочее время, за которое им начислялась заработная плата.
За совершение указанного преступления директор колледжа осужден к наказанию в виде лишения свободы сроком на 3 года с отсрочкой исполнения наказания на 2 года. Бывшему руководителю учебного заведения придется выплатить штраф в размере 400 базовых величин (в настоящее время одна базовая величина равна Br35 тыс.). Кроме того, он лишен права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей сроком на 2 года. Приговор вступил в законную силу.