Перезаключать контракты на неопределенный срок можно будет в Беларуси

В Беларуси совершенствуется контрактная форма найма и усиливается защита трудовых прав добросовестных работников.
Это предусмотрено в подписанном главой государства Александром Лукашенко 31 марта указе №164 "О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 года №180", сообщили в пресс-службе белорусского лидера.
Так, нанимателю предоставлено право заключать с работником, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавшим у него не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта трудовой договор на неопределенный срок с письменного согласия работника (это правило не будет применяться к работникам, с которыми законодательством предусмотрено обязательное заключение контрактов, например к государственным служащим).
В случае отказа работника от заключения трудового договора на неопределенный срок по письменному соглашению сторон контракт с работником может продляться либо заключается новый контракт в соответствии с указом №180.
Установлен месячный срок для предупреждения нанимателем работника, у которого истекает срокконтракта, о решении прекратить с ним трудовые отношения либо продолжить их на условиях контракта либо трудового договора на неопределенный срок.
Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
www.belta.by