Сроки трудовых контрактов могут увеличиться

По указу, руководители предприятий и компаний могут заключить с добросовестными работниками трудовой договор на неограниченный срок. Единственное условие – за работником не должно числиться нарушений и его трудовой стаж должен быть не менее пяти лет. В этом случае директор может за месяц до окончания контракта предложить работнику с его письменного согласия заключить бессрочный трудовой договор.