Система оплаты труда в Беларуси нуждается в либерализации - В.Зиновский
Источник материала: БелТА
06.02.2009 15:00
—
Новости Общества
6 февраля, Минск /Наталья Вербитская - БЕЛТА/. Система оплаты труда в Беларуси является одной из сфер, которая нуждается в либерализации. Об этом заявил сегодня в Минске председатель Национального статистического комитета, председатель Совета по развитию предпринимательства в Беларуси Владимир Зиновский на заседании совета, передает корреспондент БЕЛТА.
"Регулирование оплаты труда в Беларуси является одной из сфер, нуждающихся в серьезной либерализации, - сказал Владимир Зиновский. - Действующие ограничения по включению выплат по заработной плате в себестоимость продукции, работ, услуг серьезно осложняют работу бухгалтерского учетного персонала, ограничивают возможности субъектов хозяйствования по привлечению специалистов и формированию стабильного кадрового состава. Коммерческие организации, особенно работающие в инновационной сфере, для привлечения высококвалифицированных кадров вынуждены направлять на оплату труда значительную часть прибыли".
Существующие ограничения в сфере регулирования оплаты труда не только сокращают инвестиционные возможности предприятий, но и искажают реальную картину о степени эффективности их деятельности.
Как отметил Владимир Зиновский, в целом план первоочередных мероприятий по либерализации условий хозяйственной деятельности в 2009 году предусматривает значительное количество мер по сокращению административных процедур и упрощению механизмов их осуществления. Существующий на сегодняшний день высокий уровень администрирования хозяйственной деятельности требует от предприятий привлечения большого количества специалистов, что ведет к росту накладных расходов и снижению эффективности производства. "Кроме того, чрезмерное административное вмешательство в деятельность субъектов хозяйствования лишает ее необходимой динамичности, негативно влияет на их инвестиционные и экспортные возможности", - сказал председатель Национального статистического комитета.
"Регулирование оплаты труда в Беларуси является одной из сфер, нуждающихся в серьезной либерализации, - сказал Владимир Зиновский. - Действующие ограничения по включению выплат по заработной плате в себестоимость продукции, работ, услуг серьезно осложняют работу бухгалтерского учетного персонала, ограничивают возможности субъектов хозяйствования по привлечению специалистов и формированию стабильного кадрового состава. Коммерческие организации, особенно работающие в инновационной сфере, для привлечения высококвалифицированных кадров вынуждены направлять на оплату труда значительную часть прибыли".
Существующие ограничения в сфере регулирования оплаты труда не только сокращают инвестиционные возможности предприятий, но и искажают реальную картину о степени эффективности их деятельности.
Как отметил Владимир Зиновский, в целом план первоочередных мероприятий по либерализации условий хозяйственной деятельности в 2009 году предусматривает значительное количество мер по сокращению административных процедур и упрощению механизмов их осуществления. Существующий на сегодняшний день высокий уровень администрирования хозяйственной деятельности требует от предприятий привлечения большого количества специалистов, что ведет к росту накладных расходов и снижению эффективности производства. "Кроме того, чрезмерное административное вмешательство в деятельность субъектов хозяйствования лишает ее необходимой динамичности, негативно влияет на их инвестиционные и экспортные возможности", - сказал председатель Национального статистического комитета.
БелТА (оригинал новости)