На одну заявленную нанимателями в госслужбу занятости вакансию условно претендует один безработный
Источник материала: БелТА
11.12.2006 16:05
—
Новости Общества
11 декабря, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В банке данных государственной службы занятости на 1 декабря нынешнего года (исходя из заявок нанимателей) содержалось 47 тыс. 516 вакансий, из них 37 тыс. 811 - по рабочим специальностям. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщила главный специалист отдела рынка труда главного управления политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты Татьяна Витковская. Для сравнения: на 1 декабря прошлого года в банке данных содержалось 37,4 тыс. вакансий (на 27% меньше).
В Беларуси на одну заявленную нанимателями в госслужбу занятости вакансию условно претендует один безработный (год назад претендентов было два). "В условиях стабильной работы экономики республики потребность в кадрах постоянно растет, - сказала Татьяна Витковская. - Эта позитивная тенденция укрепляется на протяжении нескольких последних лет. Организации различной формы собственности, нуждающиеся в кадрах, подают заявки в государственную службу занятости. Это позволяет им восполнить дефицит необходимых работников".
По сравнению с 1 декабря прошлого года значительно увеличилась возможность условного трудоустройства безработных на заявленные нанимателями вакансии, подчеркнула собеседница. Данный показатель возрос с 54% до 90,3%. Такое существенное увеличение обусловлено не только ощутимым приростом количества свободных рабочих мест, но и значительным снижением общей численности безработных. В Беларуси на конец ноября нынешнего года статус безработного имели 52,6 тыс. человек, год назад - 69,3 тыс. Уровень зарегистрированной безработицы снизился за год с 1,6% до 1,2% к численности экономически активного населения республики.
Вместе с тем, рынок труда республики по-прежнему характеризуется дисбалансом спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационному признаку. В Беларуси на 1 декабря текущего года 79,6% свободных мест предназначены для трудоустройства рабочих (год назад данный показатель также равнялся 80,4% от общего числа вакансий в банке данных госслужбы занятости).
В ноябре количество вакансий в банке данных снизилось примерно на 3,6 тыс. "В последние месяцы в связи с вступлением в силу новой редакции закона о занятости активизируется процесс трудоустройства граждан на имеющиеся вакансии, - сказала специалист. - Во-вторых, сказывается традиционный сезонный спад спроса на рабочую силу. Как показывает практика, в осенне-зимний период потребность в кадрах снижается, а в весенне-летний - существенно возрастает".
По данным главного управления политики занятости и народонаселения, среди регионов республики наибольшее количество вакансий насчитывается в Минске (на 1 декабря их было почти 17,6 тыс.), а наименьшее - в Гродненской области (менее 4,2 тыс.).
Татьяна Витковская отметила, что информационное обеспечение о состоянии рынка труда является одним из инструментов, содействующих трудоустройству. К концу первого полугодия 2007 года планируется создать общереспубликанский банк данных о наличии свободных рабочих мест, в том числе для временного трудоустройства граждан. Всем желающим получить работу будет обеспечен свободный доступ к этому банку вакансий.
В Беларуси на одну заявленную нанимателями в госслужбу занятости вакансию условно претендует один безработный (год назад претендентов было два). "В условиях стабильной работы экономики республики потребность в кадрах постоянно растет, - сказала Татьяна Витковская. - Эта позитивная тенденция укрепляется на протяжении нескольких последних лет. Организации различной формы собственности, нуждающиеся в кадрах, подают заявки в государственную службу занятости. Это позволяет им восполнить дефицит необходимых работников".
По сравнению с 1 декабря прошлого года значительно увеличилась возможность условного трудоустройства безработных на заявленные нанимателями вакансии, подчеркнула собеседница. Данный показатель возрос с 54% до 90,3%. Такое существенное увеличение обусловлено не только ощутимым приростом количества свободных рабочих мест, но и значительным снижением общей численности безработных. В Беларуси на конец ноября нынешнего года статус безработного имели 52,6 тыс. человек, год назад - 69,3 тыс. Уровень зарегистрированной безработицы снизился за год с 1,6% до 1,2% к численности экономически активного населения республики.
Вместе с тем, рынок труда республики по-прежнему характеризуется дисбалансом спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационному признаку. В Беларуси на 1 декабря текущего года 79,6% свободных мест предназначены для трудоустройства рабочих (год назад данный показатель также равнялся 80,4% от общего числа вакансий в банке данных госслужбы занятости).
В ноябре количество вакансий в банке данных снизилось примерно на 3,6 тыс. "В последние месяцы в связи с вступлением в силу новой редакции закона о занятости активизируется процесс трудоустройства граждан на имеющиеся вакансии, - сказала специалист. - Во-вторых, сказывается традиционный сезонный спад спроса на рабочую силу. Как показывает практика, в осенне-зимний период потребность в кадрах снижается, а в весенне-летний - существенно возрастает".
По данным главного управления политики занятости и народонаселения, среди регионов республики наибольшее количество вакансий насчитывается в Минске (на 1 декабря их было почти 17,6 тыс.), а наименьшее - в Гродненской области (менее 4,2 тыс.).
Татьяна Витковская отметила, что информационное обеспечение о состоянии рынка труда является одним из инструментов, содействующих трудоустройству. К концу первого полугодия 2007 года планируется создать общереспубликанский банк данных о наличии свободных рабочих мест, в том числе для временного трудоустройства граждан. Всем желающим получить работу будет обеспечен свободный доступ к этому банку вакансий.
БелТА (оригинал новости)