Василевич: «Надо закладывать в договорных отношениях, чтобы работник, если он не выполнил обязательства, компенсировал потери»
Трудовое право обсуждали во время съёмок программы «В обстановке мира».
Григорий Василевич, профессор, доктор юридических наук, член-корреспондент НАН, заведующий кафедрой конституционного права БГУ:
Конечно, договор предполагает равенство сторон. И трудовой договор, в том числе. Но я уверен, вы согласитесь с тем, что у нанимателя больше возможностей, всё-таки, это более сильная сторона. Хотя, здесь договорные отношения.
Поэтому, всё-таки, надо учитывать, что работник тоже имеет определённые права. И вот те возможные отрицательные последствия в связи с расторжением трудового договора или контракта, которые могут наступить для нанимателя, надо просто предвосхищать. Надо закладывать в договорных отношениях с тем, чтобы работник, если он не выполнил обязательства, компенсировал эти потери. То есть это всё решаемо.
Я полагаю, здесь должны работать более тщательно юридические службы, уже юридических организаций предприятий. И судебная практика. Подходить, безусловно, надо бережно и с уважением к людям, с которыми заключили контракты и трудовые договоры.
Возможно ли в Беларуси ввести 4-дневную рабочую неделю? Какие изменения внесены в Трудовой кодекс? Какие нормы ещё стоит ввести в трудовом праве?
Смотрите 29 января в 20.30 на СТВ.
