На базе ОАО «Кузлитмаш» прошел практический обучающий семинар для идеологического активагорода
28.03.2019
—
Разное
>
В его работе приняли участие заместители руководителей предприятий, организаций и учреждений, курирующие вопросы организации идеологической работы.
Для участников семинара была организована экскурсия по ОАО «Кузлитмаш». Гости прошлись по цехам предприятия, ознакомились с оборудованием, выпускаемой продукцией, увидели, как и в каких условиях работают люди. Побывали участники семинара и в исторической части завода, посмотрели на информационное оформление и какие условия созданы для коллектива.
ОАО «Кузлитмаш» выбрано не случайно: здесь проведен глубокий ребрендинг компании, цель которого - придать предприятию респектабельный вид, что в конечном итоге повлияет на инвесторов и на экономическую ситуацию завода. Об этом и не только говорил директор ОАО «Кузлитмаш» Сергей Никифорович в заключительной части семинара. Сергей Олегович рассказал о достижениях, о перспективах развития предприятия, которое возглавляет. В частности, он отметил важность сплоченности коллектива, необходимость донести до людей, что они одна команда и работают на один результат.
Подвели итоги мероприятия также участвовали его организаторы - заместитель председателя горисполкома Геннадий Поликовский и начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи горисполкома Валентина Кулак.
Мнение
Участник семинара - заместитель директора по строительству, идеологии и общим вопросам ЗАО «Амкодор-Пинск» Дмитрий Красовский:
- Такие мероприятия важны. Они не только способствуют улучшению идеологической составляющей, но и помогают понять, как работать дальше. Мы посетили «Кузлитмаш», убедились, что предприятие живое, оно развивается, люди уверены в завтрашнем дне. А это одна из главных позиций идеологии, когда человек уверенно смотрит в будущее.
Елена ЖУК
Для участников семинара была организована экскурсия по ОАО «Кузлитмаш». Гости прошлись по цехам предприятия, ознакомились с оборудованием, выпускаемой продукцией, увидели, как и в каких условиях работают люди. Побывали участники семинара и в исторической части завода, посмотрели на информационное оформление и какие условия созданы для коллектива.
ОАО «Кузлитмаш» выбрано не случайно: здесь проведен глубокий ребрендинг компании, цель которого - придать предприятию респектабельный вид, что в конечном итоге повлияет на инвесторов и на экономическую ситуацию завода. Об этом и не только говорил директор ОАО «Кузлитмаш» Сергей Никифорович в заключительной части семинара. Сергей Олегович рассказал о достижениях, о перспективах развития предприятия, которое возглавляет. В частности, он отметил важность сплоченности коллектива, необходимость донести до людей, что они одна команда и работают на один результат.
Подвели итоги мероприятия также участвовали его организаторы - заместитель председателя горисполкома Геннадий Поликовский и начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи горисполкома Валентина Кулак.
Мнение
Участник семинара - заместитель директора по строительству, идеологии и общим вопросам ЗАО «Амкодор-Пинск» Дмитрий Красовский:
- Такие мероприятия важны. Они не только способствуют улучшению идеологической составляющей, но и помогают понять, как работать дальше. Мы посетили «Кузлитмаш», убедились, что предприятие живое, оно развивается, люди уверены в завтрашнем дне. А это одна из главных позиций идеологии, когда человек уверенно смотрит в будущее.
Елена ЖУК