Слагаемыми успеха любого предприятия и организации является, в первую очередь, четкое следование требованиям правил охраны труда и обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Для того, чтобы предупредить нарушения в этой сфере, решением Смолевичского районного исполнительного комитета создана мобильная группа по оказанию практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда в организациях различных отраслей экономики.
Как рассказала главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома Надежда Геннадьевна Левинцова, мобильной группой обследуются организации сельского, лесного хозяйства, промышленности, торговли, бытового обслуживания, строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
– Мобильные группы созданы не для надзорной деятельности, а для профилактической работы. Обследования, а не проверки, проводятся ежемесячно, длятся не более часа на предприятии и не прерывают ход производства, – вводит в курс дела Надежда Геннадьевна.
В состав такой группы включены представители Борисовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, КУП «Смолевичское ЖКХ», отдела экономики райисполкома, ГП «УКС Смолевичского района», ГУ «Смолевичский РЦГиЭ», районной инспекции Борисовского межрайонного отдела «Энергонадзор», Смолевичского РОЧС, государственной строительной инспекции Департамента контроля и надзора за строительством по Минской области, отдела надзора Минского областного управления Департамента по надзору за безопасным ведением работ МЧС РБ, инспекции Гостехнадзора управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, районного объединения профсоюзов, райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса.
– За 6 месяцев 2018 года мобильной группой обследовано 57 организаций района. Двенадцать выездов осуществлено в организации АПК, 12 – в строительную отрасль, 6 – в организации лесного хозяйства района, 6 выездов в организации, подведомственные КУП «Смолевичское ЖКХ», 15 – в организации промышленной отрасли и шесть выездов в организации иных сфер деятельности. За январь-июнь выдано 808 рекомендаций, из них устранено 706, на контроле числятся 102, – рассказывает Надежда Геннадьевна.
Ежеквартально разрабатываются графики выездов мобильной группы и утверждаются заместителем председателя Смолевичского райисполкома. Дополнительно в этот список включаются организации, допустившие случаи производственного травматизма работников. Утвержденные графики размещаются на официальном сайте райисполкома (www.smolevichi.minsk-region.by) и направляются всем членам мобильной группы.
– При обследовании организаций мобильными группами изучаются вопросы обеспечения охраны труда. Особое внимание уделяется своевременности проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, назначению должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда, а также отдельных видов работ, – поясняет Надежда Геннадьевна.
По результатам каждого выезда оформляются письменные рекомендации с установлением конкретных сроков устранения нарушений. Штрафные санкции не применяются. На месте руководителям и специалистам организации даются необходимые разъяснения. По сути, это бесплатный урок для руководителей организаций. Ведь после такого посещения группой можно быть максимально готовыми к любым проверкам.
– Что происходит в случае невыполнения рекомендаций? – интересуюсь у собеседницы.
– В случае невыполнения рекомендаций, либо непредставления отчета о выполнении рекомендаций, организовывается повторное посещение организации. При выявлении мобильной группой аналогичных нарушений, информация направляется в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и прокуратуру, – рассказывает Надежда Геннадьевна.
Интересуюсь, какие наиболее частые нарушения соблюдения охраны труда, выявленные при проверке всех организаций района?
– В нескольких организациях состояние охраны труда не контролировалось, встречались и такие, где не было комиссии для проверки знаний работников по вопросам охраны труда. Иногда в организации сотрудники, выполняющие работы с повышенной опасностью, не прошли проверку знаний по вопросам охраны труда перед допуском к самостоятельной работе, а это должно делаться не реже одного раза в год. В трех организациях работники, совмещающие несколько профессий, не прошли проверку знаний по новым специальностям. К сожалению, проблемным остается вопрос средств индивидуальной защиты. Зачастую работники без них допускаются к делу. В некоторых организациях не проводится в установленном порядке медицинский осмотр лиц, допущенных к работе на высоте, выполняющих работы с лестниц, стремянок. В нескольких организациях не были вывешены в видных местах инструкции о мерах пожарной безопасности, на территории не установлены знаки пожарной безопасности. И еще стоит обращать внимание на эвакуационные выходы и не допускать их загромождения. На все эти и многие другие проблемные вопросы мы обращаем внимание и подсказываем, как лучше их разрешить. Ведь от соблюдения этих правил зависит безопасность работников.
Работа мобильных групп не терпит формализма, поэтому и она контролируется. Анализ деятельности мобильной группы рассматривается ежеквартально на заседаниях Комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Смолевичском районном исполнительном комитете.
Лидия СУДНИКОВИЧ.
На фото: во время посещений организаций
Фото автора.