Профилактика нарушений трудовой дисциплины в коллективах
Вопросы, связанные с профилактикой нарушений трудовой дисциплины в коллективах, были рассмотрены на состоявшемся на базе ОАО «Строительно-монтажный трест №40» заседании комиссии по борьбе с пьянством и наркоманией райисполкома.
Такие комиссии сегодня действуют на выше названном предприятии, а также в ПМК-71. Их возглавляют: в стройтресте – заместитель управляющего Алексей Сёмченко, в передвижной механизированной колонне – председатель профкома Сергей Остриков. В своих выступлениях они отметили, что борьба с любителями выпить на рабочем месте ведётся жёстко. Эффективным методом такой борьбы являются частые (не менее двух раз в неделю) внезапные проверки. В результате в стройтресте в прошлом году с работы были уволены два человека. В этом году на данном предприятии пьяных на рабочих местах уже не оказалось. Не церемонятся с такими работниками и в ПМК-71. Здесь в прошлом году уволен один человек.
Нет комиссии по борьбе с пьянством и наркоманией на частном предприятии ООО «Ока». Но и здесь пьянство на рабочих местах решительно пресекают. Ответственность за это на своих участках несут мастера. Если кто-то из них недосмотрел, тогда и ему не избежать наказания, вплоть до понижения в должности (и такой случай уже имел место). Об этом на заседании районной комиссии рассказал инженер по охране труда, охране окружающей среды и пожарной безопасности ООО «Ока» Евгений Селюнин.
Подводя итоги заседания, его ведущая, секретарь комиссии по борьбе с пьянством и наркоманией райисполкома Юлия Кривошея поставила задачу всем ответственным за профилактическую работу лицам и в дальнейшем проявлять принципиальность. ООО «Ока» рекомендовано создать соответствующую комиссию у себя на предприятии.
Н. ВОРОНОВИЧ.
Чтобы быть в курсе событий, регистрируйтесь в наших группах:
Наша группа в социальной сети "ВКонтакте" - "С новым днём, Жлобин!
Наша группа в социальной сети "Одноклассники" - "С новым днём, Жлобин!"
Читайте ndsmi.by в "Одноклассниках"
Читайте ndsmi.by в "Контакте"
Читайте ndsmi.by в "Фейсбуке"
Читайте ndsmi.by в "twitter"