В Беларуси ввели понятие дистанционной работы

Так, в Трудовой кодекс включено понятие дистанционной работы, а на людей, которые работают удаленно, будут распространяться общие нормы о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, об отпусках.

Кроме того, предусматривается введение отпуска, который будет предоставляться отцу по его желанию в течение шести месяцев после рождения ребенка. Он ограничен периодом - не более 14 календарных дней, передает БелТА.

Кроме того, закреплена норма о том, что наниматели с согласия работника смогут переводить их на другую работу, в том числе к другому нанимателю, на срок до шести месяцев в течение года.