Нет. По закону наниматель не вправе обязывать работника открывать счет для получения зарплаты, открывать его в конкретном банке или менять банк.
Это следует из статьи 75 Трудового кодекса, согласно которой выплата заработной платы производится, как правило, по месту выполнения работы. И только по желанию работника зарплата полностью или частично перечисляется на счет в банке. Кроме того, договор с банком об открытии и обслуживании счета не может быть заключен без подписи и, соответственно, желания работника.
Следовательно, если вы не согласны открывать банковский счет для зачисления зарплаты, то деньги вам должны выплачивать по месту работы. Однако если в трудовом договоре (контракте) стороны определили способ выплаты заработной платы путем ее перечисления на счет в определенном банке, то изменить это условие можно только по соглашению сторон.
Александр ЖУК