Средняя зарплата в Минске падает третий месяц подряд
В Минске начисленная средняя зарплата в сентябре 2017 года составила 1.1387,1 рубля, что на 1,2 рубля меньше, чем в августе, свидетельствуют данные официальной статистики.
Средняя зарплата в Минске падает третий месяц подряд: за июль снижение составило 1,8 рубля, за август — 3 рубля.
При этом реальная зарплата (с учетом роста цен) по сравнению с сентябрем прошлого года выросла на 5,1%, сообщает главное статистическое управление столицы.
Самую высокую зарплату в Минске по-прежнему получают IT-специалисты. В сентябре 2017 года средняя зарплата работников, деятельность которых связана с информационными технологиями, составила 3.641,5 рубля. В числе наиболее высокооплачиваемых также работники: воздушного транспорта — 2.371,2 рубля; телекоммуникационной сферы — 1.775,7; химической промышленности — 1.647,5; работники финансового и страхового сектора — 1.515,7; оптовики — 1.403,9; архитекторы, бухгалтеры и юристы — 1.389,5; ученые — 1.283,7; занятые в нефтепереработке — 1.257,1; специалисты по ремонту машин и оборудования — 1.216,5; работники энергетической сферы — 1.015,5; фармацевтической промышленности — 1.104 рубля.
Самая низкая зарплата в столице у социальных работников (534,4 рубля) и работников библиотек, архивов, музеев (564,2 рубля).
В сентябре 2017 года в столичной промышленности средняя зарплата составила 1.035,6 рубля, в строительстве — 1.087,7 рубля, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве — 1. 131,8 рубля, в розничной торговле — 935,9 рубля, в образовании — 667,9 рубля. Средняя зарплата работников здравоохранения составила 813,2 рубля.
По данным Белстата, наибольшая среднемесячная начисленная зарплата работников среди регионов традиционно была в Минске, наименьшая — в Витебской области (708,1). В Брестской области средняя зарплата составила 723,4 рубля, в Гомельской — 753,3, Гродненской — 723,5, Минской — 838,5, Могилевской — 713,9 рубля.
В комментарии БелаПАН доцент, кандидат экономических наук Вячеслав Ярошевич отмечал, что значительная разница между средней зарплатой в столице и регионах связана с тем, что в Минске сосредоточены основные финансовые ресурсы, банки, сконцентрированы высшие управленческие кадры, много оптовых и IT-компаний, сильно развита сфера услуг и работает большое количество предпринимателей. «В регионах же до сих пор большинство населения работают на предприятиях либо государственной, либо смешанной или коммунальной формы собственности. Зарплаты там невысокие, особенно в бюджетной сфере, сельском хозяйстве. И нет того разнообразия на рынке труда, которое есть в Минске», — объяснил эксперт.