Как избежать недопонимания между работником предпенсионного возраста и нанимателем?

И это несмотря на то, что мужчина подпадает под так называемую предпенсионную гарантию - с сохранением рабочего места за два года до выхода на заслуженный отдых. Бывший работодатель считает, что поступил правильно и по закону. Спор продолжился уже на юридическом уровне. Сейчас гомельчанин при поддержке местного профсоюза готовится подавать иск уже в Верховный суд.