В Беларуси в ноябре 2014 года доля работников с зарплатой ниже 2 млн. рублей составила 5,5%

Минск, 16 января. В Беларуси в ноябре 2014 года доля работников с заработной платой ниже 2 млн. рублей составила 5,5% от всей численности работающих в обследуемых организациях, сообщили в пресс-службе Национального статистического комитета.

Удельный вес работников с заработной платой выше 10 млн. рублей составил 8,8%, в том числе выше 20 млн. рублей — 0,8%. Зарплату от 2 до 3 млн. получало 13,4%, 3—4 млн. — 15,6%, 4—5 млн. — 15,5%, 5—6 млн. — 13,8%, 6—8 млн. — 18,6%, 8—10 млн. — 8,8%.

На основе данных наблюдения были рассчитаны средние характеристики интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы — медианная заработная плата, децильный коэффициент дифференциации.

Медианная заработная плата — та, которая находится в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной зарплаты и делит его на две равные части — ниже и выше медианной. В ноябре 2014 года она составила 4 млн. 997,8 тыс. рублей и оказалась меньше средней заработной платы на 19,3%, или на 1 млн. 196,6 тыс. рублей.

В ноябре 2014 года минимальный уровень заработной платы по стране 10% наиболее высокооплачиваемых работников в 4,1 раза превышал максимальный уровень заработной платы 10% наименее оплачиваемых работников. Данный показатель  (так называемый децильный коэффициент) в разрезе областей колебался незначительно: от 3,7 раза в Могилевской области до 4,1 раза в Гомельской и Минской областях.

Наибольший размер превышения заработной платы 10% высокооплачиваемых работников по сравнению с 10% низкооплачиваемых работников наблюдался в сфере деятельности, связанной с вычислительной техникой (6,7 раза), добычей топливно-энергетических полезных ископаемых (5,4 раза), операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг потребителям (5,2 раза).