В Беларуси высвобожденные работники будут перенаправлены на новые производства
Источник материала: БелТА
07.02.2012 14:39
—
Новости Экономики
7 февраля, Минск /Лилия Крапивина - БЕЛТА/. В Беларуси высвобожденные работники будут перенаправлены на новые производства. Об этом заявил сегодня министр экономики Николай Снопков на заседании Совета Министров, передает корреспондент БЕЛТА.
Николай Снопков отметил существующие сейчас в Беларуси риски, вызванные несбалансированностью роста производительности труда и роста заработной платы. При этом неконкурентоспособный уровень заработной платы влечет отток квалифицированных кадров. "Единственный выход из этого положения - перезанять работников с традиционных рабочих мест на новые высокопроизводительные", - отметил Николай Снопков. Создание таких рабочих мест будет осуществляться через строительство новых производств. В этой связи рассчитывается потребность в инвестициях до 2015 года. "Добавленная стоимость, которую мы достигнем в 2015 году, при необходимости достижения минимальной зарплаты в $800 - соответствующим образом на эту добавленную стоимость должна быть численность занятых. Оставшаяся численность высвобождается. Соответственно, люди будут заняты на новых высокоэффективных производствах", - сказал Николай Снопков. Таким образом, сохраняется общая численность работников, но рабочая сила диверсифицируется на новые производства. В этом случае достигается необходимый уровень заработной платы в традиционных отраслях за счет сокращения численности работников, а также более высокий уровень заработных плат в новых производствах.
Николай Снопков подчеркнул, что сегодня достичь высокого уровня добавленной стоимости в традиционных отраслях невозможно. Поэтому из этих отраслей предполагается высвободить 280 тыс. работников до 2015 года. Но задача министерств, госорганов состоит в том, чтобы управлять высвободившейся численностью, создавать для людей новые рабочие места.
С этой целью необходимо реализовать новые инвестиционные проекты. Общая сумма прямых иностранных инвестиций для них до 2015 года должна составить $38 млрд., из них примерно $23 млрд. - на приобретение машин и оборудования. "И уже сегодня необходимо формировать пакет инвестпроектов для управляемого высвобождения работников", - подчеркнул министр. При этом он напомнил, что данные подходы заложены в Программе социально-экономического развития на 2011-2015 годы. Однако существующие риски требуют корректировки поставленных задач. Акцент должен делаться на конкурентные проекты, чтобы выйти на конкурентоспособный уровень заработных плат.
Как отметил Николай Снопков, "производительность - основная задача на следующие четыре года". Почти две трети исследований по экономике рассматривают этот вопрос: как мотивировать, завлечь, заставить человека на высокотехнологичном оборудовании увеличить свою производительность. "У нас в стране этой проблемы пока нет, - сказал министр. - У нас есть дисциплинированный, неразбалованный человеческий ресурс, и наша задача - освободить этот внутренний резерв".
Николай Снопков отметил существующие сейчас в Беларуси риски, вызванные несбалансированностью роста производительности труда и роста заработной платы. При этом неконкурентоспособный уровень заработной платы влечет отток квалифицированных кадров. "Единственный выход из этого положения - перезанять работников с традиционных рабочих мест на новые высокопроизводительные", - отметил Николай Снопков. Создание таких рабочих мест будет осуществляться через строительство новых производств. В этой связи рассчитывается потребность в инвестициях до 2015 года. "Добавленная стоимость, которую мы достигнем в 2015 году, при необходимости достижения минимальной зарплаты в $800 - соответствующим образом на эту добавленную стоимость должна быть численность занятых. Оставшаяся численность высвобождается. Соответственно, люди будут заняты на новых высокоэффективных производствах", - сказал Николай Снопков. Таким образом, сохраняется общая численность работников, но рабочая сила диверсифицируется на новые производства. В этом случае достигается необходимый уровень заработной платы в традиционных отраслях за счет сокращения численности работников, а также более высокий уровень заработных плат в новых производствах.
Николай Снопков подчеркнул, что сегодня достичь высокого уровня добавленной стоимости в традиционных отраслях невозможно. Поэтому из этих отраслей предполагается высвободить 280 тыс. работников до 2015 года. Но задача министерств, госорганов состоит в том, чтобы управлять высвободившейся численностью, создавать для людей новые рабочие места.
С этой целью необходимо реализовать новые инвестиционные проекты. Общая сумма прямых иностранных инвестиций для них до 2015 года должна составить $38 млрд., из них примерно $23 млрд. - на приобретение машин и оборудования. "И уже сегодня необходимо формировать пакет инвестпроектов для управляемого высвобождения работников", - подчеркнул министр. При этом он напомнил, что данные подходы заложены в Программе социально-экономического развития на 2011-2015 годы. Однако существующие риски требуют корректировки поставленных задач. Акцент должен делаться на конкурентные проекты, чтобы выйти на конкурентоспособный уровень заработных плат.
Как отметил Николай Снопков, "производительность - основная задача на следующие четыре года". Почти две трети исследований по экономике рассматривают этот вопрос: как мотивировать, завлечь, заставить человека на высокотехнологичном оборудовании увеличить свою производительность. "У нас в стране этой проблемы пока нет, - сказал министр. - У нас есть дисциплинированный, неразбалованный человеческий ресурс, и наша задача - освободить этот внутренний резерв".
БелТА (оригинал новости)