В Беларуси уменьшается доля организаций с заработной платой ниже $200 в эквиваленте - Минэкономики
Источник материала: БелТА
14.05.2007 11:30
—
Новости Экономики
14 мая, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси по итогам работы за март нынешнего года доля организаций с заработной платой ниже $200 в эквиваленте в общем объеме обследуемых юридических лиц составила 25,9%. Это на 9,7 процентного пункта ниже по сравнению с январем 2007 года и на 15,6 процентного пункта ниже по сравнению с мартом 2006 года. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в Министерстве экономики республики.
По словам специалистов, в прошлом году в соответствии с поручением Совета Министров республиканскими органами государственного управления, иными госорганизациями, подчиненными правительству, облисполкомами и Минским горисполкомом проводилась работа по повышению в подведомственных организациях среднемесячной заработной платы до уровня оплаты труда не ниже $200 в эквиваленте. Эта работа осуществлялась посредством разработки и реализации соответствующих комплексных программ, предусматривающих по каждой подведомственной организации графики повышения среднемесячной заработной платы до указанного уровня. В программы включены мероприятия, способствующие выполнению этой задачи, в основном за счет роста объемов производства и реализации продукции, освоения новых видов продукции и поиска рынков ее сбыта, повышения рентабельности, эффективности использования оборудования и т.д.
Министерство экономики осуществляет ежемесячный мониторинг и контроль выполнения комплексных программ. Результатом их реализации стало снижение доли организаций с заработной платой ниже $200 в общем объеме обследуемых юридических лиц как по областям, так и по республике в целом.
Если в январе 2006 года доля таких организаций в общем объеме обследуемых юридических лиц республики составляла 55%, то по итогам декабря она составила 27,5%. Таким образом, произошло снижение на 27,5 процентного пункта. В абсолютном выражении снижение количества организаций со средней заработной платой ниже $200 по республике в целом в декабре по сравнению с январем 2006 года составило 38,4%.
В Минской области количество организаций с уровнем заработной платы ниже $200 снизилось на 56,2 процентного пункта, в Витебской - на 43,3 процентного пункта, в Гродненской - на 53 процентного пункта, в Брестской - на 41,1 процентного пункта, в Могилевской - на 40,3 процентного пункта, в Гомельской области - на 34,6 процентного пункта, в г.Минске - на 57,9 процентного пункта.
В Министерстве экономики подчеркнули, что в прошлом году уровень заработной платы в $200 и выше достигнут во всех организациях, входящих в ведомственное подчинение Минжилкомхоза, Минлесхоза, Минсвязи, Госкомитета по науке и технологиям, а также по итогам работы в декабре - в организациях Минздрава и Минфина.
В текущем году продолжена работа по повышению заработной платы до уровня оплаты труда не ниже $200 в подведомственных организациях. Составлены графики повышения заработной платы на 2007 год и разработаны соответствующие мероприятия, ход выполнения которых находится на постоянном контроле, резюмировали в Минэкономики.
По словам специалистов, в прошлом году в соответствии с поручением Совета Министров республиканскими органами государственного управления, иными госорганизациями, подчиненными правительству, облисполкомами и Минским горисполкомом проводилась работа по повышению в подведомственных организациях среднемесячной заработной платы до уровня оплаты труда не ниже $200 в эквиваленте. Эта работа осуществлялась посредством разработки и реализации соответствующих комплексных программ, предусматривающих по каждой подведомственной организации графики повышения среднемесячной заработной платы до указанного уровня. В программы включены мероприятия, способствующие выполнению этой задачи, в основном за счет роста объемов производства и реализации продукции, освоения новых видов продукции и поиска рынков ее сбыта, повышения рентабельности, эффективности использования оборудования и т.д.
Министерство экономики осуществляет ежемесячный мониторинг и контроль выполнения комплексных программ. Результатом их реализации стало снижение доли организаций с заработной платой ниже $200 в общем объеме обследуемых юридических лиц как по областям, так и по республике в целом.
Если в январе 2006 года доля таких организаций в общем объеме обследуемых юридических лиц республики составляла 55%, то по итогам декабря она составила 27,5%. Таким образом, произошло снижение на 27,5 процентного пункта. В абсолютном выражении снижение количества организаций со средней заработной платой ниже $200 по республике в целом в декабре по сравнению с январем 2006 года составило 38,4%.
В Минской области количество организаций с уровнем заработной платы ниже $200 снизилось на 56,2 процентного пункта, в Витебской - на 43,3 процентного пункта, в Гродненской - на 53 процентного пункта, в Брестской - на 41,1 процентного пункта, в Могилевской - на 40,3 процентного пункта, в Гомельской области - на 34,6 процентного пункта, в г.Минске - на 57,9 процентного пункта.
В Министерстве экономики подчеркнули, что в прошлом году уровень заработной платы в $200 и выше достигнут во всех организациях, входящих в ведомственное подчинение Минжилкомхоза, Минлесхоза, Минсвязи, Госкомитета по науке и технологиям, а также по итогам работы в декабре - в организациях Минздрава и Минфина.
В текущем году продолжена работа по повышению заработной платы до уровня оплаты труда не ниже $200 в подведомственных организациях. Составлены графики повышения заработной платы на 2007 год и разработаны соответствующие мероприятия, ход выполнения которых находится на постоянном контроле, резюмировали в Минэкономики.
БелТА (оригинал новости)