В России не утихают страсти по четырехдневной рабочей неделе
Источник материала: БелТА
08.10.2014 15:48
—
Новости Мира
8 октября, Москва /БЕЛТА - ТАСС/. Четырехдневная рабочая неделя является вполне приемлемой, особенно если третий выходной не будет примыкать к субботе и воскресенью, а появится в середине недели. Об этом заявил заместитель председателя Московской федерации профсоюзов Сергей Чиннов.
"Четырехдневную рабочую неделю многие считают сомнительной идеей, но я лично считаю, что она абсолютно реальна. Я уверен, что работать четыре дня будет выгодно и работодателю и работнику, если сделать третий выходной плавающим. Почему именно надо отдыхать три дня? Поработал в понедельник и вторник - отдохни в среду!", - отметил Чиннов.
Чиннов подчеркнул, что эта позиция является его личным отношением к проблеме. При этом он отметил, что среди его коллег определенного мнения пока не сложилось, потому что "есть как плюсы, так и минусы".
По словам специалиста, планируется провести исследования на тему продолжительности трудовой недели в ряде регионов России, сначала это будет Краснодарский край и Нижегородская область. Кроме того, будет и отраслевое исследование среди железнодорожников и шахтеров.
Ранее в блоге Международной организации труда (МОТ) Work in Progress, опубликованном в начале октября, были приведены аргументы в пользу сокращения рабочей недели. Среди плюсов называлась возможность поправить здоровье населения, поскольку многие заболевания в современном мире вызваны переработками, постоянным пребыванием в офисе и стрессом. Во-вторых, говорилось, что короткая неделя позволит создать больше рабочих мест.
Затем МОТ разместила заявление, в котором говорится: "Недавно в блоге Международной организации труда Work in Progress был опубликован пост, посвященный потенциальным преимуществам сокращения рабочей недели. Данный пост был прокомментирован на нашем сайте. Позиция МОТ относительно продолжительности рабочего времени отражена в девяти международных трудовых нормах, принятых в период с 1919 по 1994 год. Эти нормы создают рамочные основы регулирования продолжительности рабочего времени, а также ежедневного и еженедельного отдыха и ежегодного отпуска".-0-
Новости по теме:
БЕЛТА о новостях в стране и мире
БелТА (оригинал новости)