Испания столкнулась с серьезной проблемой - утечкой мозгов.
Испания столкнулась с серьезной проблемой - утечкой мозгов.
Рассказывает Ольга Давидович Испанские молодые специалисты складывают чемоданы для переезда на работу в Германию. Наиболее востребованы медики и инженеры, а также профессионалы в области туризма и гостиничного хозяйства.
(Аннете Шаван, министр образования и исследований Германии: "У нас есть рабочие места и нам нужны специалисты. Кроме того, любой желающий может получить в нашей стране профессиональную подготовку, когда в ходе обучения студент будет одновременно трудиться. Почти у всех немецких колледжей и университетов есть договоренность с профильными компаниями".)
Очень заманчиво, но прежде, чем получить заветную рабочую визу, испанцам нужно выучить немецкий язык. Все как один жалуются: он слишком сложный, резкий и непривычный для уха. Но делать нечего, приходится ходить на курсы, нанимать репетиторов. Приспосабливаться мигрантам придется ко многим вещам: например, к отсутствию традиционной 3-часовой сиесты. Да и вообще, темп работы будет совершенно другим. В Испании офисный служащий в среднем трудится по 5 часов, а пятница в стране - выходной. В Германии же придется об этом забыть - на работу к 8 утра, обеденный перерыв - не более часа. Но, как говорят сами молодые специалисты, трудиться в поте лица они готовы. На таком энтузиазме немецкие власти и заостряют внимание.
(Аннете Шаван, министр образования и исследований Германии: "Эта программа не решит проблему, с которой столкнулась экономика Испании, и не снизит уровень безработицы. Властям страны нужно найти другой подход к подготовке специалистов - здесь до сих пор нет профессионального обучения, его обязательно нужно ввести: это даст студентам практику, а компаниям - опытных и молодых сотрудников".)
Ну а пока такую систему не ввели, у испанцев есть отличная возможность потренироваться в Германии. По примерным оценкам, туда уедут учиться и работать около тысячи человек.
(Хосе Игнасио Верт Ортега, министр образования, культуры и спорта Испании: "Мы хотим иметь возможность предоставить профессиональное обучение и трудоустроить нашу молодежь. Но эта программа - хороший шанс, его нельзя упустить. Особенно, если в перспективе испанские молодые специалисты смогут трудиться в филиалах немецких компаний у себя на родине".)
Критики уже назвали эту программу "утечкой мозгов" и публикуют статьи о патриотизме и национальной идентичности. Ну а молодежь в полемике предпочитает не участвовать - свободных вакансий в стране с каждым днем становится все меньше.