Кыргызстан столкнулся с масштабным и глубоким социально-экономическим кризисом
Источник материала: БелТА
17.01.2012 16:15
—
Новости Мира
17 января, Бишкек /БЕЛТА - Кабар/. Кыргызстан столкнулся с масштабным и глубоким социально-экономическим кризисом. Об этом сообщается в отчете за 2011 год Министерства труда, занятости и миграции республики.
Согласно информации, одной из причин, приведших к этой ситуации, является проблема занятости населения. Для своей небольшой экономики Кыргызстан обладает весьма значительным по численности потенциалом трудовых ресурсов. Их удельный вес в общей численности населения составляет около 70%. При этом существует ряд проблем, нерешенность которых усугубляет социально-экономическую ситуацию и требует проведения консолидированной государственной политики для их устранения.
Как отмечается, экономика республики не создает достаточного количества рабочих мест, соответствующих растущим потребностям населения. Рынок труда Кыргызстана является трудоизбыточным.
"Общий уровень безработицы в последние годы колеблется от 8 до 12%, однако некоторые эксперты полагают, что уровень безработицы в республике значительно выше и достигает 20%. Сегодня на одно вакантное место претендует в среднем по республике 11 человек, сильно распространены неформальная и неполная занятость. В то же время в стране имеет место структурный дефицит рабочей силы и рабочих мест. В последние годы имеет место отток врачей, учителей. Молодые люди, получив хорошее образование в зарубежных вузах по узким специальностям, не имеют возможности трудоустроиться в собственной стране и вынуждены менять специальность или уезжать в другие страны ", - говорится в отчете.
Кроме того, труд в Кыргызстане не отвечает международно признанным критериям, объединенным в термине "достойный труд". Повсеместно идет нарушение прав работников, как в части оплаты труда, так и в части условий труда.
Согласно информации, одной из причин, приведших к этой ситуации, является проблема занятости населения. Для своей небольшой экономики Кыргызстан обладает весьма значительным по численности потенциалом трудовых ресурсов. Их удельный вес в общей численности населения составляет около 70%. При этом существует ряд проблем, нерешенность которых усугубляет социально-экономическую ситуацию и требует проведения консолидированной государственной политики для их устранения.
Как отмечается, экономика республики не создает достаточного количества рабочих мест, соответствующих растущим потребностям населения. Рынок труда Кыргызстана является трудоизбыточным.
"Общий уровень безработицы в последние годы колеблется от 8 до 12%, однако некоторые эксперты полагают, что уровень безработицы в республике значительно выше и достигает 20%. Сегодня на одно вакантное место претендует в среднем по республике 11 человек, сильно распространены неформальная и неполная занятость. В то же время в стране имеет место структурный дефицит рабочей силы и рабочих мест. В последние годы имеет место отток врачей, учителей. Молодые люди, получив хорошее образование в зарубежных вузах по узким специальностям, не имеют возможности трудоустроиться в собственной стране и вынуждены менять специальность или уезжать в другие страны ", - говорится в отчете.
Кроме того, труд в Кыргызстане не отвечает международно признанным критериям, объединенным в термине "достойный труд". Повсеместно идет нарушение прав работников, как в части оплаты труда, так и в части условий труда.
БелТА (оригинал новости)