Для обслуживания Олимпиады в Сочи потребуется 150 тыс. персонала
Источник материала: БелТА
17.09.2011 16:32
—
Новости Мира
17 сентября, Сочи /БЕЛТА - ИТАР-ТАСС/. Для обслуживания участников, гостей и объектов Олимпиады в Сочи потребуется 150 тыс. персонала. Об этом заявил сегодня вице-премьер России Дмитрий Козак на проходящем в рамках инвестфорума "Сочи-2011" круглом столе, посвященном кадровым вопросам подготовки Игр-2014.
"В совокупности на всех вновь созданных и существующих объектах сферы индустрии гостеприимства на период Олимпиады будет создано 150 тыс. рабочих мест, примерно одна треть из них должна будет остаться в городе и работать на постоянной основе. Это очень серьезный импульс для развития города, но одновременно это и дополнительная проблема, которую мы должны решать сегодня", - считает заместитель председателя правительства России.
Существующие возможности города способны сегодня удовлетворить олимпийскую потребность в кадрах всего на 7%. По словам Дмитрия Козака, сейчас организаторам Олимпийских игр в Сочи необходимо создать уникальную технологию набора кадров, конкуренцию среди потенциальных претендентов, а также заинтересовать работодателей. "Эту работу я оцениваю как самую важную и актуальную", - подчеркнул вице-премьер.
Во время круглого стола "Актуальные вопросы привлечения и подготовки персонала Игр" сегодня были подписаны соглашения сразу с тремя компаниями, оказывающими услуги в сфере подбора персонала. "Игры делает команда, и именно поэтому мы привлекаем к российскому олимпийскому проекту трех крупнейших игроков на рынке рекрутинговых и тренинговых услуг, компании, которые имеют международную экспертизу и опыт работы на российском рынке", - отметил президент оргкомитета "Сочи-2014" Дмитрий Чернышенко. По его словам, новые партнеры обязались в сжатые сроки набрать и обучить более 75 тыс. специалистов.
"В совокупности на всех вновь созданных и существующих объектах сферы индустрии гостеприимства на период Олимпиады будет создано 150 тыс. рабочих мест, примерно одна треть из них должна будет остаться в городе и работать на постоянной основе. Это очень серьезный импульс для развития города, но одновременно это и дополнительная проблема, которую мы должны решать сегодня", - считает заместитель председателя правительства России.
Существующие возможности города способны сегодня удовлетворить олимпийскую потребность в кадрах всего на 7%. По словам Дмитрия Козака, сейчас организаторам Олимпийских игр в Сочи необходимо создать уникальную технологию набора кадров, конкуренцию среди потенциальных претендентов, а также заинтересовать работодателей. "Эту работу я оцениваю как самую важную и актуальную", - подчеркнул вице-премьер.
Во время круглого стола "Актуальные вопросы привлечения и подготовки персонала Игр" сегодня были подписаны соглашения сразу с тремя компаниями, оказывающими услуги в сфере подбора персонала. "Игры делает команда, и именно поэтому мы привлекаем к российскому олимпийскому проекту трех крупнейших игроков на рынке рекрутинговых и тренинговых услуг, компании, которые имеют международную экспертизу и опыт работы на российском рынке", - отметил президент оргкомитета "Сочи-2014" Дмитрий Чернышенко. По его словам, новые партнеры обязались в сжатые сроки набрать и обучить более 75 тыс. специалистов.
БелТА (оригинал новости)