Среди топ-менеджеров распространяется мода на "бедность"

 

Их около 20 человек. Все – мужчины. В основном белые и очень богатые. Поэтому для них не проблема стать членом эксклюзивного клуба "Зарплата 1 Доллар" и получать в год… да, всего один доллар США.
 

 

Работать за 1 доллар в конце 70-х годов, во время нефтяного кризиса, начал руководитель корпорации Chrysler Ли Якокка. А законодателем моды на символическую зарплату стал соучредитель компании Apple Стив Джобс. В 2000 году он попал в Книгу рекордов Гиннеса как исполнительный директор с самой скромной зарплатой в мире.

Со временем примеру Джобса последовали руководители других известных компаний и политики – топ-менеджеры Google Эрик Шмидт, Лари Пейдж и Сергей Брин, соучредитель Yahoo ZDNet Джерри Янг, губернатор Калифорнии Арнольд Шварцнеггер и другие.
 

 

Причины, по которым они получают зарплату в $1 в год – разные. Нередко можно услышать заявления, что для компаний же экономия на зарплатах топ-менеджеров оказываются существенной, особенно во время кризиса. Однако вряд ли это альтруизм в чистом виде.
 

 

Бонусы, премии и акции и без того приносят директорам достойные доходы. Как правило, в разы большие, чем у политиков. Большие зарплаты облагаются 35-типроцентным налогом, а налог с акций – до 15 процентов. В этом, по-видимому, и кроется весь секрет. Посмотрите, какое на самом деле состояние у членов клуба "Зарплата 1 Доллар".
 

 

Кстати, мода на "Зарплату 1 Доллар" дошла и до Беларуси. Так, в 2009 году о намерении отказаться на весь год от зарплаты заявил и белорусский топ-менеджер – генеральный директор автомобильного холдинга "Атлант-М" Олег Хусаенов.
 

 

А сколько зарабатывают ваши коллеги? Заполните анкету о работе и зарплате и получите возможность в скором времени узнать.