Цена принудительного труда превышает $20 млрд. в год - МОТ

13 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. Издержки неиспользованных возможностей, связанные с принуждением работников, превышают $20 млрд. в год. Об этом говорится в новом исследовании Международного бюро труда (МБТ), сообщила корреспонденту БЕЛТА специалист по связям с общественностью субрегионального бюро Международной организации труда (МОТ) для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Богданова.

Доклад "Цена принуждения" свидетельствует о распространяющейся аморальной, мошеннической и криминальной практике, которая может приводить людей в ситуации принудительного труда, и призывает к более активным действиям по искоренению подобной практики.

"Принудительный труд - понятие, противоположное достойному труду, - заявил Генеральный директор МОТ Хуан Сомавиа. - Он приносит невыразимые страдания и обкрадывает своих жертв. Современный принудительный труд можно искоренить при наличии политической воли международного сообщества, действующего вместе с правительствами, работодателями, работниками и гражданским обществом".

Авторы исследования отмечают значительный прогресс, достигнутый на международном и национальном уровне в деле сокращения и предотвращения принудительного труда. В предыдущем глобальном докладе МОТ на эту тему, опубликованном в 2004 году, отмечалось, что примерно 12,3 млн. человек были вовлечены в те или иные формы принудительного труда и долговой кабалы. Из них 9,8 млн.эксплуатировались частными структурами, в том числе 2,4 млн. подвергались принудительному труду в результате торговли людьми.

Доклад вышел в свет в условиях самого тяжелого экономического и финансового кризиса за многие десятилетия. "В такие времена прежде всего необходимо обеспечить, чтобы корректировочные меры не осуществлялись за счет гарантий безопасности, которые были установлены с таким трудом, с целью предотвращения злоупотреблений, связанных с принудительным трудом и торговлей людьми, в цепочках поставок", - говорится в докладе.

Большинство случаев принудительного труда по-прежнему происходит в развивающихся странах, зачастую в неформальной экономике и в изолированных районах с неразвитой инфраструктурой, неэффективной инспекцией труда и правоприменительной практикой. Эти проблемы можно решать лишь на основе комплексных стратегий и программ, сочетающих правоприменительную деятельность и упредительные профилактические и защитные меры, и предоставляющих лицам, подвергающимся риску стать жертвой принудительного труда, возможность защищать свои права.

Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году. МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав. В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ. Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.