Минспорта: молодой тренер зарабатывает не 1,3 млн, а 2,88 млн рублей

В Минспорте провели круглый стол, на котором обсудили зарплаты молодых тренеров. По словам представителей ведомства, она составляет не нашумевшие 1,3 млн рублей, а гораздо более «внушительную» сумму — 2 885 388 рублей. Об этом сообщает пресс-служба Министерства спорта и туризма.

Вспоминая озвученный размер зарплаты в 1,3 млн рублей, участники круглого стола заявили, что «сумма явно смехотворная и непонятно откуда вообще появилась, но шума наделала много, людей взбудоражила, а некоторых просто ввела в ступор».

Представители Минспорта подчеркнули, что с 1 января нынешнего года утверждена минимальная зарплата в размере 2,3 млн рублей.

«Итак, тренер-преподаватель по спорту, закончивший училище олимпийского резерва и имеющий минимум звание „Мастер спорта Республики Беларусь“, или тренер-преподаватель по спорту, закончивший учреждение высшего образования. Условно объединим их воедино и назовем Иван Иванов. После окончания учебного заведения он был распределен, получил направление на работу и, соответственно, статус молодого специалиста (правда, данный „статус“ работает на него только два года)», — начали разбор зарплат спортивные функционеры.

В соответствии с законодательством «Иванову» в течение месяца после начала работы присваивается вторая квалификационная категория тренера-преподавателя по спорту сроком на 5 лет. Он получает тарифную ставку 13-го разряда в размере 1 222 335 рублей.

По словам представителей ведомства, к этой сумме добавляются различного рода обязательные повышения тарифной ставки (оклада):

— за стаж — плюс 10% от тарифной ставки;

— за педагогическую деятельность — плюс 25%;

— за работу в сфере физической культуры и спорта - еще 5%;

— за работу по контракту — как минимум ещше плюс 5% (хотя некоторые руководители оплачивают и значительно больше — до 50%).

Отмечается также, что предусмотрены стимулирующие выплаты в виде премии — 20%, при условии, что молодого сотрудника не лишали ее за какие-либо провинности.

В ведомстве также подчеркнули, что дополнительно установлены:

— повышение за статус молодого специалиста — плюс 10% от тарифной ставки;

— надбавка за наличие квалификационной категории тренера-преподавателя — 15% от все той же тарифной ставки;

— доплата молодому специалисту — в объеме одной тарифной ставки 1-го разряда (на 1 февраля — 292 000 рублей).

Выпускнику учреждения высшего или среднего специального образования, имеющему статус молодого специалиста и работающему с группами начальной подготовки, норматив оплаты труда может быть также увеличен на 1 академический час в неделю для проведения набора спортсменов-учащихся — правда, на два года — пока у него есть статус молодого специалиста.

«В итоге, с учетом всего вышеперечисленного, при объеме учебной нагрузки 19 часов в неделю наш „Иван Иванов“ должен получить минимум 2 885 388 рублей», — заявили в ведомстве.

Кроме того, зарплата может быть выше за счет повышения за специализацию учреждения, повышения за работу в сельской местности.

Молодые тренеры-преподаватели также могут иметь более высокий объем учебно-преподавательской нагрузки: сегодня она в отрасли составляет от 18 до 32 часов в неделю, что влияет на повышение уровня зарплаты.

Отмечается, что могут быть также местные доплаты, надбавки за сложность и напряженность труда до 50% от оклада и выплата премии за счет экономии оплаты труда и средств от приносящей доходы деятельности.

Как отметил замминистра Александр Дубковский, зарплаты у начинающих тренеров действительно не очень высокие, но, во-первых, как видно, это не те самые пресловутые 1,3 млн рублей, во-вторых, у руководителей сегодня есть реальные рычаги для поощрения подчиненных, в-третьих, от молодых — их старания, усердия, настойчивости и результатов, тоже очень многое зависит.

«Мы понимаем, что в самом начале карьеры у тренеров, как, разумеется, и у спортсменов не может быть сразу же высоких результатов и высоких зарплат, но и тем и другим есть к чему стремиться. Сегодня, благодаря поддержке государства, топовые атлеты и их наставники получают достойное финансовое вознаграждение и гарантированную высокую зарплату. Чтобы победить в забеге, для начала нужно хотя бы выйти на старт. А чтобы добиться действительно значимых результатов, нужно долго и упорно тренироваться», — отметил замминистра.

Поводом для круглого стола послужило высказывание ректора Белорусского государственного университета физической культуры Григория Косяченко на недавнем заседании коллегии Минспорта о том, что некоторые регионы обещают выпускникам вуза зарплату в 1,3 млн рублей. Напомним, в ответ на озвученную сумму вице-премьер Наталья Кочанова заявила: «Ну что поделать, такая зарплата!.. На эти места должен быть очень серьезный подбор кадров. Туда нужно направлять тех, кто хочет заниматься тренерским ремеслом, может им заниматься и кто адекватно воспримет этот период с зарплатой 1,3 миллиона. Вы все государевы люди и должны понимать ситуацию в стране».

Высказывание наделало много шума, и уже на следующий день вице-премьер пояснила, что молодой специалист, который приходит в организацию без стажа работы, квалификации, не может получать меньше 2,3 млн рублей. «Это та минимальная зарплата, меньше которой не может быть», — подчеркнула она.

Читайте также:

Детские тренеры в ответ вице-премьеру: "Мы должны думать о детях, а не о том, как прокормить себя"