Шаг вперед, два - назад. Беларусь в индексе человеческого развития поднялась после падения
Беларусь заняла 50-е место в Индексе человеческого развития среди 188 стран. Таким образом, мы улучшили прошлогоднюю позицию, но сравнялись с уровнем 2013 года. Эти данные опубликованы в Докладе о человеческом развитии 2015 года ООН.
Беларусь разделила 50-е место в рейтинге с Россией, а Индекс человеческого развития составил 0,798. При этом мы открываем вторую категорию стран с «высоким уровнем человеческого развития». В этой же категории за нами и Россией идут Оман, Румыния, Уругвай, Багамы. Казахстан занимает 56 позицию.
Первую категорию с «очень высоким уровнем человеческого развития» возглавили Норвегия, Австралия, Швейцария, Дания и Нидерланды.
В прошлом году Беларусь в рейтинге заняла 53-е место.
Владимир Валетко, старший исследователь Центра социально-экономических исследований (CASE Беларусь), отмечает, что, несмотря на то, что в рейтинге повторили рекорд 2013 года, по сравнению с нашими партнерами по Евразийскому экономическому союзу, Россией и Казахстаном, мы развиваемся не так активно.
— По сравнению с этими странами прогресс Беларуси в отношении вовлечения и использования человеческого капитала, потенциала, создания условий для их развития менее заметен. Учитывая, что у нас с Россией и Казахстаном есть свобода в отношении рынка труда, это может стать дополнительным фактором к увеличению трудовой миграции белорусов в эти страны, — комментирует эксперт.
Индекс человеческого развития в этом году сфокусирован на трудовой деятельности. По мнению Валетко, наш рынок труда работает хуже, чем в России и Казахстане. Если мы не усовершенствуем политику в этой сфере, то в следующем году в Индексе человеческого развития Россия нас опередит, а Казахстан сравняется с нашими показателями и российскими.
Что можно сделать, чтобы избежать ухудшения наших позиций? Владимир Валетко предлагает более активно использовать данные обследования домашних хозяйств в сфере занятости населения, повысить результативность работы служб занятости и оценить эффективность наших программ по обучению и переобучению безработных.
— Нужно сделать так, чтобы безработные службу занятости воспринимали как институт, который реально помогает найти работу и повысить квалификацию. Для этого туда нужно привлечь привлечь профессиональных специалистов по коучингу и платить им высокие зарплаты. В 2012 году аппарат служб занятости сократили: если раньше там работали около 1600 человек, то сейчас около 600. Это мало, учитывая, что реальный уровень безработицы может превышать официальные данные в несколько раз, — говорит он.
По мнению собеседника, этот рейтинг не охватывает все процессы развития общества. Например, условия безопасности для жизни и воспитания детей.
Индекс человеческого развития включает ожидаемую продолжительность жизни, среднюю и ожидаемую продолжительности обучения и ВВП на душу населения.
«Доклады о человеческом развитии» ООН публикуют с 1990 года в качестве независимого, эмпирически обоснованного анализа основных вопросов, тенденций и политики в области развития. Основной посыл доклада этого года: труд — главный динамический фактор повышения уровня человеческого развития.