Генпрокуратура нашла врагов среди коммунальщиков

По данным Генеральной прокуратуры, у УП «Минсккоммунтеплосеть» есть проблемы с соблюдением закона.

Надзорный орган отмечает, что, в частности, в нарушение ст.16 Закона Беларуси «О борьбе с коррупцией» письменные обязательства по соблюдению ограничений, установленных законодательством, у государственных должностных лиц предприятия получены несвоевременно, что стало причиной нарушения ими этих ограничений, пишет БЕЛТА.

В нарушение требований законодательства ряд руководителей предприятия занимались предпринимательской деятельностью, а также выполняли иную оплачиваемую работу. Кроме того, выявлены случаи ненадлежащего соблюдения требований законодательства об обращениях граждан и юридических лиц, а также факты несвоевременной регистрации поступивших заявлений.

«На предприятии допускались нарушения законодательства о труде. При издании приказов об увольнении в ряде случаев нанимателем неверно было указано основание увольнения работника. Были случаи допуска работников к работе без использования средств индивидуальной защиты, а также без прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. На УП «Минсккоммунтеплосеть» не были внесены изменения в перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, не определена ее продолжительность, не проводился первичный инструктаж на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда с лицами, работающими на персональных компьютерах», — добавили в ведомстве.

Также обнаружены нарушения требований законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Прилегающая к зданию территория нуждалась в проведении ямочного ремонта, на транспортном участке несвоевременно производилась уборка от пыли и копоти стен, смотровых ям, воздуховодов вентиляции, оборудования в ремонтной зоне, светильников. В аптечке, предназначенной для оказания первой медицинской помощи, были лекарственные средства с истекшим сроком годности.

«Вышеназванные нарушения обусловлены отсутствием должного контроля со стороны руководства предприятия за работой подчиненных сотрудников, а также стали следствием ненадлежащего выполнения работниками предприятия возложенных на них должностных обязанностей», — отметили прокуроры.