Прокуратура Витебской области выявила нарушения законодательства в работе предприятий концерна "Мясо-молочные продукты"
20.09.2015 19:20
—
Новости Общества
Минск, 20 сентября. Органами прокуратуры Витебской области выявлены нарушения законодательства в деятельности предприятий, входящих в систему государственного объединения "Витебский концерн "Мясо-молочные продукты".
Как сообщает Генеральная прокуратура, в ходе надзорных мероприятий установлено, что имеют место факты несвоевременного исполнения договорных обязательств и непринятия мер по принудительному взысканию просроченной дебиторской задолженности.
Допускаются случаи заключения хозяйственных договоров на заведомо невыгодных для предприятия условиях, что в дальнейшем способствует необоснованному отвлечению из хозяйственного оборота денежных средств и является основанием для возбуждения уголовных дел (ОАО "Витебский мясокомбинат").
Неединичны факты необоснованного перечисления денежных средств в адрес сторонних организаций и непринятия в последующем мер к виновным лицам, допустившим такие перечисления.
Не на всех предприятиях концерна созданы комиссии по рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов, назначены внештатные инспекторы по надзору за эффективным использованием ресурсов (ГО "Витебский концерн "Мясо-молочные продукты", ОАО "Витебскмясомолпром").
Кроме того, на предприятиях концерна выявлены нарушения трудового законодательства, в частности ст. 199 Трудового кодекса при привлечении работников к дисциплинарной ответственности (ОАО "Миорский мясокомбинат", ОАО "Молоко" (Витебск), ОАО "Оршанский мясоконсервный комбинат" и др.).
В ряде случаев окончательный расчет при увольнении, а также выплаты среднего заработка за время трудового отпуска производятся несвоевременно (ОАО "Оршанский мясоконсервный комбинат" и др.).
Не в полной мере соблюдаются требования указа президента от 6 июля 2005 года № 314 "О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам". Так, характер работ, выполняемых по некоторым договорам подряда, свидетельствует о том, что нередко договоры с гражданами заключаются на выполнение работ, которые фактически должны и могут осуществляться штатными работниками.
Например, в ОАО "Лепельский МКК" общестроительные работы могли быть выполнены рабочими строительно-ремонтного цеха, однако на данные цели предприятием в 2013 году по договорам подряда выплачено гражданам 16.356.585 рублей, 2014 году — 34.361.870 рублей.
Выявлены недостатки в деятельности по созданию здоровых и безопасных условий труда работников (ОАО "Лепельский молочно-консервный комбинат" и др.)
По итогам проверок органами прокуратуры Витебской области руководителям предприятий, входящих в состав ГО "Витебский концерн "Мясо-молочные продукты", внесено 15 представлений, по результатам рассмотрения которых 85 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, в том числе два должностных лица освобождены от занимаемых должностей.
Вынесено девять предписаний, принесено 10 протестов, к административной ответственности привлечено пять должностных лиц, материальной — один человек на сумму 7.200.000 рублей, официально предупреждены о недопустимости нарушения закона два лица.
Кроме того, прокурором Миорского района в отношении начальника службы сбыта ОАО "Миорский мясокомбинат" возбуждено уголовное дело за злоупотребление служебными полномочиями по ч. 3 ст. 424 УК.
Вячеслав Будкевич, БелаПАН.
Как сообщает Генеральная прокуратура, в ходе надзорных мероприятий установлено, что имеют место факты несвоевременного исполнения договорных обязательств и непринятия мер по принудительному взысканию просроченной дебиторской задолженности.
Допускаются случаи заключения хозяйственных договоров на заведомо невыгодных для предприятия условиях, что в дальнейшем способствует необоснованному отвлечению из хозяйственного оборота денежных средств и является основанием для возбуждения уголовных дел (ОАО "Витебский мясокомбинат").
Неединичны факты необоснованного перечисления денежных средств в адрес сторонних организаций и непринятия в последующем мер к виновным лицам, допустившим такие перечисления.
Не на всех предприятиях концерна созданы комиссии по рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов, назначены внештатные инспекторы по надзору за эффективным использованием ресурсов (ГО "Витебский концерн "Мясо-молочные продукты", ОАО "Витебскмясомолпром").
Кроме того, на предприятиях концерна выявлены нарушения трудового законодательства, в частности ст. 199 Трудового кодекса при привлечении работников к дисциплинарной ответственности (ОАО "Миорский мясокомбинат", ОАО "Молоко" (Витебск), ОАО "Оршанский мясоконсервный комбинат" и др.).
В ряде случаев окончательный расчет при увольнении, а также выплаты среднего заработка за время трудового отпуска производятся несвоевременно (ОАО "Оршанский мясоконсервный комбинат" и др.).
Не в полной мере соблюдаются требования указа президента от 6 июля 2005 года № 314 "О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам". Так, характер работ, выполняемых по некоторым договорам подряда, свидетельствует о том, что нередко договоры с гражданами заключаются на выполнение работ, которые фактически должны и могут осуществляться штатными работниками.
Например, в ОАО "Лепельский МКК" общестроительные работы могли быть выполнены рабочими строительно-ремонтного цеха, однако на данные цели предприятием в 2013 году по договорам подряда выплачено гражданам 16.356.585 рублей, 2014 году — 34.361.870 рублей.
Выявлены недостатки в деятельности по созданию здоровых и безопасных условий труда работников (ОАО "Лепельский молочно-консервный комбинат" и др.)
По итогам проверок органами прокуратуры Витебской области руководителям предприятий, входящих в состав ГО "Витебский концерн "Мясо-молочные продукты", внесено 15 представлений, по результатам рассмотрения которых 85 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, в том числе два должностных лица освобождены от занимаемых должностей.
Вынесено девять предписаний, принесено 10 протестов, к административной ответственности привлечено пять должностных лиц, материальной — один человек на сумму 7.200.000 рублей, официально предупреждены о недопустимости нарушения закона два лица.
Кроме того, прокурором Миорского района в отношении начальника службы сбыта ОАО "Миорский мясокомбинат" возбуждено уголовное дело за злоупотребление служебными полномочиями по ч. 3 ст. 424 УК.
Вячеслав Будкевич, БелаПАН.