7 лет колонии усиленного режима: оглашен приговор директору одного из филиалов "Гомельпромстроя"
07.05.2015 10:31
—
Новости Общества
5 мая в суде Советского района г. Гомеля оглашен приговор в отношении бывшего директора одного из филиалов ОАО "Гомельпромстрой".
Экс-руководитель признан виновным и приговорен к лишению свободы сроком на 7 лет 1 месяц с отбыванием в исправколонии в условиях усиленного режима, с конфискацией всего имущества. Также он лишен права занимать определенные должности сроком на 5 лет, сообщили TUT.BY в пресс-службе Гомельского областного суда.
С обвиняемого взыскан в доход государства эквивалент полученных взяток в сумме 136 млн 640 тысяч рублей.
Приговор в законную силу не вступил, может быть обжалован и опротестован в установленном законом порядке.
Напомним, уголовное дело было возбужденно по материалам управления по борьбе с экономическими преступлениями криминальной милиции УВД Гомельского облисполкома. Руководителя предприятия задержали сотрудники милиции на рабочем месте при получении взятки в размере 3 тысяч долларов.
По словам начальника УБЭП УВД Гомельского облисполкома Дмитрия Анищенко, сотрудникам милиции и СК удалось установить, что бывший директор предприятия получил с июня 2012 года по июль 2014 года незаконные вознаграждения на общую сумму около 17 тысяч долларов. Они поступили от представителя коммерческой структуры за содействие в выборе предприятия в качестве поставщика электротехнической продукции. Обвиняемый обеспечил заключение договоров поставки и договоров купли-продажи.
Также следствие выявило получение взятки в размере 10 млн рублей от директора другого частного предприятия за сокрытие факта приобретения противопожарных клапанов у организации, не имеющей лицензии, и установку их на строящемся объекте без подтверждения соответствия требованиям безопасности технического регламента.
Как сообщает пресс-служба УВД Гомельского облисполкома, всего Следственным комитетом при тесном взаимодействии с УБЭП собраны доказательства по 14 эпизодам преступной деятельности обвиняемого, которые были квалифицированы по трем статьям УК: ч.3 ст.430 (получение взятки в особо крупном размере), ч.2 ст.430 (получение взятки повторно) и ч.1 ст.427 (служебный подлог).
Экс-руководитель признан виновным и приговорен к лишению свободы сроком на 7 лет 1 месяц с отбыванием в исправколонии в условиях усиленного режима, с конфискацией всего имущества. Также он лишен права занимать определенные должности сроком на 5 лет, сообщили TUT.BY в пресс-службе Гомельского областного суда.
С обвиняемого взыскан в доход государства эквивалент полученных взяток в сумме 136 млн 640 тысяч рублей.
Приговор в законную силу не вступил, может быть обжалован и опротестован в установленном законом порядке.
Напомним, уголовное дело было возбужденно по материалам управления по борьбе с экономическими преступлениями криминальной милиции УВД Гомельского облисполкома. Руководителя предприятия задержали сотрудники милиции на рабочем месте при получении взятки в размере 3 тысяч долларов.
По словам начальника УБЭП УВД Гомельского облисполкома Дмитрия Анищенко, сотрудникам милиции и СК удалось установить, что бывший директор предприятия получил с июня 2012 года по июль 2014 года незаконные вознаграждения на общую сумму около 17 тысяч долларов. Они поступили от представителя коммерческой структуры за содействие в выборе предприятия в качестве поставщика электротехнической продукции. Обвиняемый обеспечил заключение договоров поставки и договоров купли-продажи.
Также следствие выявило получение взятки в размере 10 млн рублей от директора другого частного предприятия за сокрытие факта приобретения противопожарных клапанов у организации, не имеющей лицензии, и установку их на строящемся объекте без подтверждения соответствия требованиям безопасности технического регламента.
Как сообщает пресс-служба УВД Гомельского облисполкома, всего Следственным комитетом при тесном взаимодействии с УБЭП собраны доказательства по 14 эпизодам преступной деятельности обвиняемого, которые были квалифицированы по трем статьям УК: ч.3 ст.430 (получение взятки в особо крупном размере), ч.2 ст.430 (получение взятки повторно) и ч.1 ст.427 (служебный подлог).